私の嫁は、キャリアカウンセラーの資格をもっています。
キャリアカウンセラーとは、
自分はどんな仕事に向いているのか、
今の職場で自分の実力は評価されていないのではないか…、
このような仕事に関わる相談を受け、適性・適職の発見など、
課題・悩みの解決へと導く
というような人です。
今の時代、
自分にあった仕事ができていなかったり、
自分のやりたい仕事とは何かというのがわからなかったり、
そもそも自分が何者なのかとかがわからなかったり、
と仕事の悩みというのはつきないもので
そのような人とカウンセリングを行い、
自分で適性、適職の発見できるよう導いていくって人です。
と、こんな資格をもっている嫁なんですが、、
昨日、セミナーを受けてきたということで、
そのカウンセリング方法を家で私を対象にして試されました
「ホランドの理論」
というもので、
カードに書いてある質問を答えることによって、自分のパーソナリティーがわかります。
で、
「個人は自分のパーソナリティと一致するような環境で仕事をすることにより、
より安定した職業選択をすることができ、より高い職業的満足度を得ることができる」
ということらしいです。詳しくはここ
まぁ、とにかく、
私は、
１.現実的（Realistic） →モノ作ったりする感じ
２.芸術的 (Artistic) →独創的なことをする
３.社会的（Social） →人とのつながりを大切に
とでました。
形あるモノではないが、
システムを組んだりするってのは、好きだからこのような結果が出たのだと
ここから、
人とのつながりがあるものを
自ら考え出して、
それを形にしていく
みたいな感じができればいいのかな。。って思いました
ちなみに、
本職は、システムエンジニアですが、現在はプロジェクトマネジメントを
しているので、これには当てはまっていない。。
おそらくプロマネは、「企業的（Enterprising）」だと思われるが、
これの得点は0点だった。。
やはり、
私は
創る！
ってことがいいのかなと感じますね。
本職も生かしつつ、この道を探っていきたい！