先々週の土曜日の出来事・・
現場職員が無断早退を状態化させていたことに気が付き、
事実確認をして上司（支店長）へ報告。
その時の上司の反応が
「土曜日にそんなことを報告してきて、
私はどうすればいいんだ？」
ときたもんだ。
「それ（どうすれば）は、ご自分で考え、結論を出し、
必要な指示を部下にするのがあなたのお仕事ではないですか？」
という内容をとても丁寧に返したところ、上司から
「何逆ギレしてんの？」
との反応。
その瞬間、長さんの霊が私に舞い降り、
（だめだこりゃ。。）と思った瞬間、無言で電話をプチッと切ってしまう。
その後の上司は、ご想像のとおりしばらく手の付けられない状態に・・
という事が精神的な伏線となり、本日の出来事～
取引先の社長のところへ仕事の依頼でお邪魔したとき、その社長から
「うちへ来てくれないか？」
と、真剣なお誘いを受ける。
話を聞くと、現場を管理させる人材はいるけど、
会社の中の管理を任せられる人材がいないとのことで、
前々から私に来てもらえたらと考えていたらしい・・
どうする！？
どうするんだ自分！！
ってことで、色々な思いが交差し、現在混乱中。
どんなことが起きても落ち着いて対処できる人間になりたいものです。