2002年設立の一般財団法人。
扱っている商品は福利厚生のサービスというスタイルをとっている。
サービスの内容は幅広く、しっかり活かしていくとメリットが多い。
ビジネス的な観点で見ると、月々の費用はリーズナブルで、一度会員になり落ち着くとやめていく人は比較的少ないようだ。
コストが少ないので、当然一人あたりの利益も大きくはないが、サービスの一つのような感覚で捉えている会員もいるとのこと。
法人に営業して、従業員の福利厚生として使ってみてもらうのも営業戦略として挙げられるところだろう。
2002年設立の一般財団法人。
扱っている商品は福利厚生のサービスというスタイルをとっている。
サービスの内容は幅広く、しっかり活かしていくとメリットが多い。
ビジネス的な観点で見ると、月々の費用はリーズナブルで、一度会員になり落ち着くとやめていく人は比較的少ないようだ。
コストが少ないので、当然一人あたりの利益も大きくはないが、サービスの一つのような感覚で捉えている会員もいるとのこと。
法人に営業して、従業員の福利厚生として使ってみてもらうのも営業戦略として挙げられるところだろう。