NOと言えない

ユニクローゼSHINOですこんにちは。

やっぱり、7月は多めに勤務してほしいと頼まれました。
また6連休設定しようと思っていたけど、とてもそんな
雰囲気じゃなく・・・。

7月ってのは繁忙期なんです。
そこへ常に固定でいた早番メンバー3人が辞めてしまうとなると、
残ったメンバーは私ともう一人の女の子だけ。
無理やろ絶対、的なそれであれです。

他店舗から一人1か月間だけ貸してもらえないかと
店長が打診してたみたいです。
切羽詰ってる感じでした。

そんなムードの中、6連休なんてとてもじゃないけど
言い出せませんでした。
最終的なシフト提出日は20日なので、それまでにうまい具合に
休みもいれつつ、いつもより多めに出れるような華麗なシフトを
作らなければならなくなりました。

6は無理でも3連休くらいなら許されるかな・・・。
いや、もちろん許す、許せないで言えば許されますけど、
あくまで雇用契約上ってことで、店舗を思う気持ちがあるなら
もっと働けって感じです。

8月に入れば今度は閑散期になるので、
嫌でもシフトを削られてしまうので、ここは7月中に稼いでおくべき
なんですよねー。わかっちゃいるけど・・・って感じ。

あー悩むー。


SHINO