【就職の窓口】です。
いつも就活マネージャーから情報発信しております就職の窓口です。
是非、サイトや事務所にも遊びに来てください！
http://www.shumado.jp/
私も企業側の人事で15年活躍しておりました。現在はカウンセリングや企業コンサルの立場としてお世話になっております。
なので、企業側の想いなども就活生に届けますので、お互い理解ある就活を実現してください。
■17卒の進路相談：3月以降も引き続き受付しております
学生の皆さんも残りも僅かですが、人事の担当者も同じ想いですね。
・通年採用をしている企業は、全体求人の22.1％くらいです。
・ただし傾向として、既に諦めている人事の担当者も多いです
・結果的に、就活生からすると求人がもの凄く少ないように思うかもしれません
これは、11～1月のイベントでの学生動員などが例年を大幅に下回る結果が続き、2月以降のイベント参加企業などは一気に減りましたね。
成績発表でたあとのこの時期は、学生も最後の追い込みしたい時期なのに不幸ですね。
事実、就職の窓口の求人受付企業からはまだ多くの学生とお会いしたい企業様が多数御座います。1月もたくさんの内定も頂きました。カウンセリング同様、求人紹介もしておりますので是非ご相談ください。
■18卒の就活が間もなく始まりますね！
最近は、SNSでも参考になる対策情報たくさんありますね。
とっても便利ですから、是非検索や確認してみてください
自分にとって何が必要な情報か整理する相談も是非お気軽にお問合せください。
さて、人事の担当をしていると3月1日はある意味『お正月』のような節目の日でもあります。
サイトがオープンしたり、就活フェアが開催されたりと・・新たな1年が始まるわけですね。
この3・4月の時期は、会社説明会に何人呼べたかが人事の評価項目です。
・就職フェアに参加すれば、会社説明会に予約しないか必ず聞かれます
・サイトで登録すれば、何回か会社説明会に来ないか連絡がきます
なので、就職フェアなども事前に回りたいブースはチェックしましょうは、たぶん既に対策済かと思います。
・ちなみに就活生が1日に回れる平均は4～5ブースのようです（スタンプは5個で景品などが多いですよねw）
・行きたい企業が混雑して回れないケースもあります。なので、5つくらいに絞って2社くらいは現場で変更したり判断すれば計画通り回れるでしょう
・ここでは、インターンやOB訪問している学生は少し経験に差がでるかもしれませんね。要は比較の対象経験があると、説明内容の理解力が異なります（必ずしも選考で有利になるとは断定しませんが、情報収集ではプラスです）
今更、慌ててもどーにもならないので就活生は計画的にどのくらい情報を聞いて何社説明会に予約しようと定量的な目標は持ちましょう。
特に、インターンやOB訪問をまだしてない学生はとても不安が多いでしょう。
その際は、是非不安を解消しに【就職の窓口】へ来てください。
http://www.shumado.jp/
では、また3月に！
