今日も寒い！
みなさんお元気ですか？
しゅらでございます。
昨日、おとといの記事の続きです。
少し話してはワァーワァー泣きはじめる新人さん。
しゅらね、基本的に職場に涙を持ち込むコトに反対です。
特に女子の涙はズルイと思っているので
こんな場面で泣けば泣くほど、どんどんシラけてしまいます(-_-)
それに‥
こんな後ろ向きな理由で辞めると騒いでいる人とこの先一緒に働き続けるのは
こっちがムリぢゃ！
と思ったので
小一時間話したところで
『うん、わかった。退職もいたし方ないようだね。いつ退職したいの？』
と聞くと
『なるべく早くしたいです。』
と彼女
ならば…と
翌日と翌々日(3/10・3/11)の２日間が定休日な彼女。
そして(3/12土曜日)がお休みなしゅら。
『あなたのお休みの間に社内的に調整して正式な退職日を決めましょう。だから土曜日は通常どおり出勤してもらって日曜日お話しましょうね』
というコトにして
それに彼女も了解したので(3/9水曜日)の話はココで終了しました。
と こ ろ が
大震災が発生した３月１１日金曜日
blogでも再三申しております通り
しゅらはトラブルの解決にあたるべく朝から大忙しでした。
(正確には前日の夕方からバッタバタだったのですが‥)
朝から込み入った電話を何本もしたり・かかってきたしていたのですが‥
お昼ちょっと前に
『○○さんから退職届送りました…とTEL有』
といメモが電話中のしゅらに手渡されました。
電話で話をしながらきっと
(￣□￣；)←こんな顔になっていたと思います…(苦笑)
とりあえず電話が終わったのでメモをくれたスタッフに話を聞くと
『「退職届送りましたので」と言って電話を切ろうとしたので、私ではこの話を受理できないのでしゅらさんに直接話してくれと言っておきました。また電話がかかってくると思います』
とのコト。
なんて
無礼な話なんでしょ(｀・ω・´)
あり得ますかこんなコト？？
と怒りつつも…トラブルを治めるコトが先決だったのでね
事態の収拾に心血をそそいだ結果
大騒ぎだったトラブルはしゅらの活躍で何とか解決するコトができました(ノ◇≦。)
しゅらの活躍←自画自賛
ホントに大変なトラブルでねー
最悪、行政処分が下っちゃうかもーーってコトだったから焦ったのよー（号泣）
１３時半頃、トラブルが一件落着して
その報告を各関係者に連絡して
しゅらが落ち着いたのが１４時半ちょっと前。
お昼ごはんを食べる気も逸れちゃったので‥お茶でも飲もうかなぁーと思っていると
新人の彼女から電話！
忘れてたよ…彼女のコト。
(-_-;)
だけど放っておくワケにいかないのでね
電話をとって話を聞くコトにしました。
話を聞くと…メモにあった通り退職届を送ったとのコト。
『いやいや待ってよ、それは日曜日に話しましょ？って言ったよね。』
と言うと
『でも退職届を送れば辞められるって言ってました』
と彼女。
誰よ、そんなコト言ったの(ﾟДﾟ)？
すると彼女の答え…
『私、労働基準監督署に行って相談したんです』
だって
工エｴェｪ(´д｀)ｪェｴエ工
なんでー
なんでそんな面倒になるコトするのよー
大体…
労使の間で何のトラブルも起こってないぢゃなぁーい
意味わかんないんだけどー
『労基署に行って何を話したの？』
『何にも仕事を教えてくれないとか…ツッケンドンにされるとか…』
『えっ？教えてくれない？ツッケンドンにされる？火曜日の話と違うぢゃない』
『それは…』
と彼女が言いかけた時
ユサ
ユサ
ユサ
重くて長い横揺れが始まりました…。
電話の向こうの声が
会話から『あぁ‥あぁ‥』といううめき声に変わって
電話が切れました…。
３月１１日午後２時４６分
三陸沖を震源とする
東北関東大震災の発生です。
発生と同時に電話は不通になりました。
幸いにもしゅらのオフィスビルは停電にはならなかったので
すぐにテレビをつけ情報を得ることが出来ました。
電話がつながらない中
社長室に集まり今後の対策を話し合ったり
インフルエンザ感染疑惑 が出て病院に行ったり（ﾄﾎﾎﾎ‥）
していたワケでですが‥
新人の彼女から電話‥
アレは夢だったんぢゃないかと思いました。
うん、夢だったんだきっと！
他に考えるコトや心配なコトもあったので
彼女のコトは一旦忘れるコトにしました、うん。
でもね翌日…
届いたのー
退職届。
夢ぢゃなかったみたーい(T_T)
労基署が絡んでしまったので簡単に放っておくわけにもいかず
顧問社労士に相談したり
社内で検討したりしました。
会社にはさぁー労基法に則って作成した就業規則ってあるぢゃない？
それには「退職を申し出た翌日から起算して１４日経過した日まで雇用を継続させられる」権利が会社側に認められるワケです。
それを行使して退職日を引き延ばすコトも
それに従わず出社しない場合は１４日後をもって解雇にもできるワケです。
そっか‥
やっちゃうか‥
労基署ともやっちゃうか‥
(屮ﾟДﾟ)屮 ｶﾓｰﾝ
とも思ったんだけどね
事情を知るひとりの幹部スタッフが
『そんな常識のない人間放っておきなよ。
きっとさ、そういう常識のない人間は同じようなレベルの人間に裁かれるんだよ。
例えば2ちゃんねるに根も葉もない噂を実名・写真付きで流されたりとかさぁー
しゅらさんが相手にするような人間じゃないし、ウチの会社にいるべき人間でもないんだよ。
それと彼女を採用したコトで自分を責めちゃダメ。彼女の本質は誰にもわからなかったと思うよ。』
‥と言ってくれました。
色んな方の色んなアドバイスを聞いてね、
不本意な想いはありながらも
結局、新人の彼女は自分勝手に退職していくコトを認めました。
なんだかなー
今回の震災でご苦労されてる方ってたっくさんおられるぢゃない？
お家を無くした方もおられるし
仕事を無くした方も方もおられるし
お身内を亡くした方も
お友だちを亡くした方もおられる。
ご自身の命を亡くされた方だって大勢おられる。
それでも頑張って自分の足で立って頑張っておられるぢゃない？
Ａさん…
あなたは何が不満で何がしたかったのですか？
人生
なめんなよ。