すき屋で、ストの呼びかけがSNSを通してあったそうです。
以前にも、労働問題（残業代？）で
裁判沙汰になった例も聞いています。
あのような店は、
ほとんどがアルバイトや契約社員だろうし、
そんな中で、「ストをしよう。」という呼びかけが
起きたということ、
相当問題があったのではと 思えてきます。
先日、ホテルで「缶詰」になった３日間、
すき屋を食べたことを書きましたが、
労働問題が以前にもあったと聞いていたので、
そんな会社の売り上げを協力するのは
いやだから、毎夕食、食べ続けたのは
相当 特別でした。
働いている人たちは、一生懸命だし
味もそんなに悪くはないが、
会社の体質が、いやなので、
私としては、「非常食」がすき屋なのでした。
なにが、いやかというと
相当な額だろうと思う「宣伝広告費」。
タレントをたくさん使い、
かなりの数、テレビCMを打ってました。
制作側にいますから、
CMのコストが想像つきます。
制作費以外にも、各局に対しての
電波料、これも相当なはずです。
宣伝費の一部を人件費に充てれば
「ストをしよう。」なんて声はあがらないのでは
ないでしょうか？
企業活動で宣伝も必要ですが、
その分、人件費を抑えたり、
労働環境の改善を図らなかったら
正当な企業活動をしていないのでは
と思えてしまいます。
「テレビCMを流せる企業が
すべて正しい訳ではありません。
常に疑う目を持つことが大切だ。」
と
私は思っています。