共働き沖縄県民の藤坂 舟です
５月から、育児短時間勤務をやめることになりました
私の勤務している会社では、子どもが６歳まで（病気などの理由があれば１５歳まで）育児短時間勤務を取得することができます
でも、それは、あくまでも制度上という話です
育児短時間勤務をしている人に対する風当たりはとても冷たいです
なんで、あの人だけ、いつも早く帰るの
私だって、本当は、育児短時間勤務したいけど、とらずに頑張っているのに…
両親に手伝ってもらえないの
短時間勤務だから、お気楽でいいよね…
給与カットされても、旦那さんの給料だけで生活していけるなら、仕事辞めるかパートになればいいのに…
育児短時間勤務をしていると、色んな人から嫉妬や僻みを受けることになります
（もちろん、理解のある人もいますが
）
）もうね、本当に辛いです
その上、給料はカットされるのです…
本当は、給料が多少減っても、子どもとの時間を大切にしながら働きたいけれど…
周囲からの無言の圧力に負けた私は、育児短時間勤務をやめることを決断しました
会社には伝えたものの、本当にこれでよかったのか、悩んでいる最中です
とりあえず、まずは、１ヶ月、フルタイム勤務＆残業をしてみて、子どもの精神面に影響が出ないか様子をみることにします
あと、もう一つ心配なのが、私以外の育児短時間勤務をしている同僚への影響です
「藤坂が育児短時間勤務やめたんだから、お前らもやめろよ」ってことにならなければいいのですが…
いつか、私の会社も、望んでいる人全てが、育児短時間勤務を取得できる環境になりますように…