皆さん初めまして、エニーと申します。
転職や年収UP、つまり皆様の評価を上げるお手伝いとして、無償でノウハウをお伝えしようとこのブログをはじめました。
何故、無償でお伝えするのか？
それは、わたしが過去ずっと、転職や人事評価や経営などを通して、年収500万円以下の方は、学歴や職歴に関係なく
ほぼ全ての方が同じような傾向があると感じており、それは資格とかスキルとかではない、
いわゆる「ポータブルスキル」「自立ではなく自律面」の問題が多いと感じています。
逆に年収500万円以上の方の多くが、この自律面が成熟されており、説明や指導の必要がないです。
そして私のお仕事は、日本国内の上場企業や年商が1000億円以上の企業様へ、人材を提供する事です。
学歴も高く、先生や師匠・メンターに恵まれ、自律面が成熟している方を、色んな企業に紹介してきました。
しかし、もはやそういう人達は大手のハイクラス転職サイトで取り合いです。
そこで、現在年収がそこまで高くない方々を、私の知っているノウハウで価値を高めて、良い条件でステージを上げた方が
私も人材に困らないし、皆様にも利益があると思っています。
しかし、実際に私とリアルで出会ってから、これらをお伝えしたのでは数に限りがあるので、もう先にこのブログで
惜しみなくお伝えしようという考えに至りました。
是非、何かしら学びがあれば幸いです。