SA体験会in千年の森 ２日目
今日も朝から快晴！！
昨日１日の活動を通して距離が縮まった参加者の皆様
今日は朝から一体感を感じてのスタートでした。
最初に、昨日の活動を通して大切にしていきたいことを確認してから活動をはじめました。
まずは個人で、そしてアイスブレイク活動を終えた後に、チームで大切にしていきたいことを
話し合って頂いて決めて頂きました。
そこで『Welcome の姿勢』ということをテーマに『積極的に関わり、話しやすい雰囲気を作り
掛け声をかけあう』という３つのことを大切にしようと決めて、課題活動に入りました。
最初の活動は『アイランド』
この活動では、自分自身も新たな課題を考え実施しましたが、
最初から思いもよらない進め方・・・少しドキッとしました
チームの可能性をまさに感じさせるプロセスがありました。
時間目標には間に合いませんでしたが、本当にちょっとした可能性にかけて、
それぞれの人達の意見を大切にチャレンジした結果として、課題をクリアしました！
その時に、思いました。
『今なら、昨日クリアできなかったモホークウォークをクリアできるかもしれない』
この日は、朝活動をする際に、同活動にもう一度チャレンジしたいかどうかを皆さんで
話し合って頂き、やるということを決めて頂いていました。
そして、いよいよ最後のチーム活動として、再チャレンジでモホークウォークに臨みました！
結果は、３０分の目標に対してわずか８分で、初めて課題をクリアしました！！
チャレンジの度に掛け声を行い、常にできると言い合っている皆さんの姿をみて、
『できる』と思いました。
クリアの瞬間は本当に感動的でした！皆さん本当に嬉しそうで一体感を感じていました！
改めて、『気持の持ち方』そして、その気持ちを皆で一つに保つことをどうチームで
仕組化していくかが大切だと感じました。
その為に、大切なことは安心・安全・納得の雰囲気だとも感じました。
また、成功はできるかできないかのほんの鼻の先の違いで決まると感じました。
ここでダメだと思ったらだめですが、まだ大丈夫と思いあきらめずに改善して行動し続けることで
乗り越えることができるのだと感じました。
チームの力は、一人一人の可能性の最大化により大変大きな力になるんですね。
また一つSAプログラムを通した、貴重な学びの時間を頂きました！
ご参加いただいた皆様本当にありがとうございました。
昨日１日の活動を通して距離が縮まった参加者の皆様
今日は朝から一体感を感じてのスタートでした。
最初に、昨日の活動を通して大切にしていきたいことを確認してから活動をはじめました。
まずは個人で、そしてアイスブレイク活動を終えた後に、チームで大切にしていきたいことを
話し合って頂いて決めて頂きました。
そこで『Welcome の姿勢』ということをテーマに『積極的に関わり、話しやすい雰囲気を作り
掛け声をかけあう』という３つのことを大切にしようと決めて、課題活動に入りました。
最初の活動は『アイランド』
この活動では、自分自身も新たな課題を考え実施しましたが、
最初から思いもよらない進め方・・・少しドキッとしました
チームの可能性をまさに感じさせるプロセスがありました。
時間目標には間に合いませんでしたが、本当にちょっとした可能性にかけて、
それぞれの人達の意見を大切にチャレンジした結果として、課題をクリアしました！
その時に、思いました。
『今なら、昨日クリアできなかったモホークウォークをクリアできるかもしれない』
この日は、朝活動をする際に、同活動にもう一度チャレンジしたいかどうかを皆さんで
話し合って頂き、やるということを決めて頂いていました。
そして、いよいよ最後のチーム活動として、再チャレンジでモホークウォークに臨みました！
結果は、３０分の目標に対してわずか８分で、初めて課題をクリアしました！！
チャレンジの度に掛け声を行い、常にできると言い合っている皆さんの姿をみて、
『できる』と思いました。
クリアの瞬間は本当に感動的でした！皆さん本当に嬉しそうで一体感を感じていました！
改めて、『気持の持ち方』そして、その気持ちを皆で一つに保つことをどうチームで
仕組化していくかが大切だと感じました。
その為に、大切なことは安心・安全・納得の雰囲気だとも感じました。
また、成功はできるかできないかのほんの鼻の先の違いで決まると感じました。
ここでダメだと思ったらだめですが、まだ大丈夫と思いあきらめずに改善して行動し続けることで
乗り越えることができるのだと感じました。
チームの力は、一人一人の可能性の最大化により大変大きな力になるんですね。
また一つSAプログラムを通した、貴重な学びの時間を頂きました！
ご参加いただいた皆様本当にありがとうございました。
SA体験会in千年の森 １日目
昨日、今日と、群馬県の千年の森でSAプログラムの体験会を行いました。
2日間とも晴天で、野外での活動には最適な2日間でした！
今回は岡山からも8名の方々にご参加して頂き、2つのチームで活動を行いました。
私がファシリテートをさせて頂いたチームは、大学生から経営者まで11名の方々が構成しました。
面白いと思ったのが、偶然的な事柄が空気を一気に変えていくということでした！
1日目は最初微妙な空気が漂っていましたが、マグロ
の活動をしている中で、なぜか1匹のマグロが2匹に増えて活動をしており、おかしさから皆さんの距離が一気に縮まりました！
『まぐろ～～』 『まぐろ～～』と
その後は、TPシャッフル ⇒ みんなのっかれ ⇒ 浮き台わたりの活動と皆さん課題を協力して、一気に乗り越えていきました！
そして1日目の最後の活動『モホークウォーク』を行いました。
モホークウォークでは、3つのステップがあり、１、２のステップはすぐにクリアできるのですが、ステップ３の課題のみまだどのチームもクリアしたことがありませんでした。
そのことを伝えたところ課題に対して、皆さんの気持ちが高まった感はありましたが、なかなかクリアできない状態が続きました。
課題で目標にした時間は迫ってきており、また日没も近づいていました。
こういった時にどのような判断をするか？いつも考えさせられます。
主役である参加者達にとって、目的やゴールに沿った最適な判断を・・
目標時間が終わりましたが、皆さんのチーム状態から見て、
『残りラスト３回のチャレンジ』
を判断しました。
すると、３回目のチャレンジの際に、それまで全く届かなかったクリアの所まで１１人中７名の人がクリアしました！
皆、大きな興奮を覚えていました！
『もう一回だけ・・・』
との声を頂きましたが、大切なことはクリアすることではなくプロセスであると考え、１日目の活動を終了しました。
改めて宿舎に戻りながらすごいと思ったのは、チームのみなさんの『切り替える力』と『気持ちを一つに保ち続ける為に、活動中リスタートの際必ず掛け声を皆で上げていたこと』です。
もう一歩別の成功体験を通してチームの可能性を高めることができれば、この課題はクリアできると思いました。
その後は、夕食後キャンプファイヤーで夢を語り合いました！
皆さんの堂々と夢や感じていることを語り合える姿に感動しました！
火を囲む空間の力にもすごいと感じました。
特にS社のHさんの決意プレゼンに感動し、涙が出ました！
カッコよかったです
今日も貴重な学びと出会いの時間を頂き感謝です！
2日間とも晴天で、野外での活動には最適な2日間でした！
今回は岡山からも8名の方々にご参加して頂き、2つのチームで活動を行いました。
私がファシリテートをさせて頂いたチームは、大学生から経営者まで11名の方々が構成しました。
面白いと思ったのが、偶然的な事柄が空気を一気に変えていくということでした！
1日目は最初微妙な空気が漂っていましたが、マグロ
の活動をしている中で、なぜか1匹のマグロが2匹に増えて活動をしており、おかしさから皆さんの距離が一気に縮まりました！『まぐろ～～
』 『まぐろ～～』とその後は、TPシャッフル ⇒ みんなのっかれ ⇒ 浮き台わたりの活動と皆さん課題を協力して、一気に乗り越えていきました！
そして1日目の最後の活動『モホークウォーク』を行いました。
モホークウォークでは、3つのステップがあり、１、２のステップはすぐにクリアできるのですが、ステップ３の課題のみまだどのチームもクリアしたことがありませんでした。
そのことを伝えたところ課題に対して、皆さんの気持ちが高まった感はありましたが、なかなかクリアできない状態が続きました。
課題で目標にした時間は迫ってきており、また日没も近づいていました。
こういった時にどのような判断をするか？いつも考えさせられます。
主役である参加者達にとって、目的やゴールに沿った最適な判断を・・
目標時間が終わりましたが、皆さんのチーム状態から見て、
『残りラスト３回のチャレンジ』
を判断しました。
すると、３回目のチャレンジの際に、それまで全く届かなかったクリアの所まで１１人中７名の人がクリアしました！
皆、大きな興奮を覚えていました！
『もう一回だけ・・・』
との声を頂きましたが、大切なことはクリアすることではなくプロセスであると考え、１日目の活動を終了しました。
改めて宿舎に戻りながらすごいと思ったのは、チームのみなさんの『切り替える力』と『気持ちを一つに保ち続ける為に、活動中リスタートの際必ず掛け声を皆で上げていたこと』です。
もう一歩別の成功体験を通してチームの可能性を高めることができれば、この課題はクリアできると思いました。
その後は、夕食後キャンプファイヤーで夢を語り合いました！
皆さんの堂々と夢や感じていることを語り合える姿に感動しました！
火を囲む空間の力にもすごいと感じました。
特にS社のHさんの決意プレゼンに感動し、涙が出ました！
カッコよかったです
今日も貴重な学びと出会いの時間を頂き感謝です！
継続が力に
本日は、毎月チームづくりのお手伝いをさせて頂いているM社で
研修をさせて頂きました。
テーマは『1年後のM社に向けて大切にしたいこと』をチームで
共有していくことです。
研修では、KJ法を使ってお互いに思っていることを出し合い、
皆さんでまとめていきました。
そこで、振り返りでの気づきや感想を通して感じたことは、
お互いに知っているようで知らないことが多く、
安心して意見を出し合い、共有できる場を継続して設けていくことが
改めて大切だと感じました
もう一つ感じたことは、継続していくことは少しずつでも人に影響を
与え力になっているということでした。
M社では、A常務が中心となって働きやすい職場づくりを目指して、
毎週のミーティングや外部のセミナーへの参加を続けていました。
またDSも半年間にわたってチームのコミュニケーション向上に向けた
チーム作りのお手伝いをさせて頂いていました。
今回9月からお手伝いをさせて頂いていますが、以前お世話になっていた時に比べて、
皆さんの積極性や意見を出し合う姿をみて、確実に常務が変わろうとして頑張っていることが
いい影響として皆さんに伝わっていて、皆さんの成長につながっているのだと感じました。
特に主任さんの表情や発言、聴く姿勢などに大きな成長を感じます。
『1日一ミリの成長』と良く聞きますが、まさに継続こそ大きな力になるのだと
改めて感じました。
今後のM社及びA常務の成長が楽しみでございます。
貴重な学びの場を頂きましてありがとうございました！
研修をさせて頂きました。
テーマは『1年後のM社に向けて大切にしたいこと』をチームで
共有していくことです。
研修では、KJ法を使ってお互いに思っていることを出し合い、
皆さんでまとめていきました。
そこで、振り返りでの気づきや感想を通して感じたことは、
お互いに知っているようで知らないことが多く、
安心して意見を出し合い、共有できる場を継続して設けていくことが
改めて大切だと感じました
もう一つ感じたことは、継続していくことは少しずつでも人に影響を
与え力になっているということでした。
M社では、A常務が中心となって働きやすい職場づくりを目指して、
毎週のミーティングや外部のセミナーへの参加を続けていました。
またDSも半年間にわたってチームのコミュニケーション向上に向けた
チーム作りのお手伝いをさせて頂いていました。
今回9月からお手伝いをさせて頂いていますが、以前お世話になっていた時に比べて、
皆さんの積極性や意見を出し合う姿をみて、確実に常務が変わろうとして頑張っていることが
いい影響として皆さんに伝わっていて、皆さんの成長につながっているのだと感じました。
特に主任さんの表情や発言、聴く姿勢などに大きな成長を感じます。
『1日一ミリの成長』と良く聞きますが、まさに継続こそ大きな力になるのだと
改めて感じました。
今後のM社及びA常務の成長が楽しみでございます。
貴重な学びの場を頂きましてありがとうございました！
映画 『ライフ・イズ・ビューティフル』
今日も風邪があまり良くなっていなかった為、自宅でゆっくり過ごしました。
妻と一緒に映画のＤＶＤを借りて見ようということになりツタヤへ
いつも妻とは感動や人をテーマにした映画を探していますが、そこで今回出会ったのが
『ライフ・イズ・ビューティフル』
でした。
僕はこの映画についてはほとんど知りませんでした。
でもアカデミー賞3部門とっていたり他にも賞を取っている感動的な話と書いていましたので、
どんな話かワクワクしながら見ました。
内容は、ユダヤ人の主人公が戦争により妻と子供含めて囚人として捕らえられてしまうが、
極限の状態でも決して生き抜くことを諦めず、妻と子供への純粋な愛を大切に生きようと
し続ける・・・といったお話でした。
その主人公の考え方や行動や人間性にすごく感動を覚えました。
最後は少し残念な点もありましたが、結果的に愛が妻と子供を救った最後は感動的でした
人はどんな状態であっても、気持ちの持ち方と行動次第でいくらでも楽しむことが出来る
という可能性のすごさとその先にある感動を感じさせてくれました。
この映画に出会わせてくれた妻に感謝です。
そしてこの映画を作られた方々に感謝です。
妻と一緒に映画のＤＶＤを借りて見ようということになりツタヤへ
いつも妻とは感動や人をテーマにした映画を探していますが、そこで今回出会ったのが
『ライフ・イズ・ビューティフル』
でした。
僕はこの映画についてはほとんど知りませんでした。
でもアカデミー賞3部門とっていたり他にも賞を取っている感動的な話と書いていましたので、
どんな話かワクワクしながら見ました。
内容は、ユダヤ人の主人公が戦争により妻と子供含めて囚人として捕らえられてしまうが、
極限の状態でも決して生き抜くことを諦めず、妻と子供への純粋な愛を大切に生きようと
し続ける・・・といったお話でした。
その主人公の考え方や行動や人間性にすごく感動を覚えました。
最後は少し残念な点もありましたが、結果的に愛が妻と子供を救った最後は感動的でした
人はどんな状態であっても、気持ちの持ち方と行動次第でいくらでも楽しむことが出来る
という可能性のすごさとその先にある感動を感じさせてくれました。
この映画に出会わせてくれた妻に感謝です。
そしてこの映画を作られた方々に感謝です。
ゆっくりの休日で得たこと モード学園の谷さん！
今日は、昨日から続いていた風邪が少しひどくなり、朝から病院にいきました。
家の目の前に病院がありましたが、利用するのは初めて・・・
ドキドキでしたが、いい感じの病院で安心を感じました。(*^▽^*)
さて、そういった状態であった為出来るだけ布団に入って、体を温めて安静にしていました。
夕方になり、先日録画しておいたカンブリア宮殿『就職率100%のモード学園』を観ました！
番組情報です↓↓
カンブリア宮殿 谷まさる
イメージと全く違う学校の姿、そして理事の姿にびっくりし、感動しました！
谷まさる氏の考え方や取り組まれている姿、そして若さに感銘を受けました！
印象に残ったフレーズは
『人間、好きな事をすれば 素晴らしい能力を発揮できるんだ』
『絶対に就職させる！ 就社ではなく就職』
『環境が人を育てる』
『学生に必要なことは２つ。一つは授業に出ること。もう一つは課題を提出すること』
『トップだけ成長させて落第者を出すのは教育ではない。』
といった感じで沢山学びがありました！
このサイトにも谷さんのことが詳しく書いています↓↓
トップの自分流げんき白書 モード学園 谷まさる学長
74歳とは見えない若さがすごいと感じました！
年齢を聞くまで50歳代と思っていました・・・
気持ちの持ち方と行動がここまで若くしているんだと感じました。
僕も自分自身の軸をもっと明確にして、より突き進んでいきたいと改めて感じました。
素敵な学びを頂いた休日に感謝です！
家の目の前に病院がありましたが、利用するのは初めて・・・
ドキドキでしたが、いい感じの病院で安心を感じました。(*^▽^*)
さて、そういった状態であった為出来るだけ布団に入って、体を温めて安静にしていました。
夕方になり、先日録画しておいたカンブリア宮殿『就職率100%のモード学園』を観ました！
番組情報です↓↓
カンブリア宮殿 谷まさる
イメージと全く違う学校の姿、そして理事の姿にびっくりし、感動しました！
谷まさる氏の考え方や取り組まれている姿、そして若さに感銘を受けました！
印象に残ったフレーズは
『人間、好きな事をすれば 素晴らしい能力を発揮できるんだ』
『絶対に就職させる！ 就社ではなく就職』
『環境が人を育てる』
『学生に必要なことは２つ。一つは授業に出ること。もう一つは課題を提出すること』
『トップだけ成長させて落第者を出すのは教育ではない。』
といった感じで沢山学びがありました！
このサイトにも谷さんのことが詳しく書いています↓↓
トップの自分流げんき白書 モード学園 谷まさる学長
74歳とは見えない若さがすごいと感じました！
年齢を聞くまで50歳代と思っていました・・・
気持ちの持ち方と行動がここまで若くしているんだと感じました。
僕も自分自身の軸をもっと明確にして、より突き進んでいきたいと改めて感じました。
素敵な学びを頂いた休日に感謝です！