2012年度新卒採用 デザイナーインターンシップ 本日より募集開始！

昨日のエンジニアインターンシップに引き続きまして

本日よりデザイナーインターンシップも募集を開始いたします。

■Designer Summer Internship■

徹底的にデザイナーとして必要な要素をインプットして、
企画からリリースまで全てにおいてアウトプットする
スキルアップしたい人のためのインターンシップ。

日程：8月2日（月）～8月18日（水）

実施内容：・デザイン、UI
　　　　 　　・ディベロップ（html、FLASHなど）
　　　　 　　・アイディア、企画、ディレクション

応募締切：7月7日（水）

＜＜　応募はこちらから　→　https://cyberagent.saiyo.jp/2012 ＞＞

2012年度新卒採用 エンジニアインターンシップ 募集開始します

本日よりエンジニア　インターンシップの募集を開始します！

【Cybergent Summer Internship 2012】

2012年度新卒採用のサマーインターンシップでは、
総合職向け・エンジニア向け・デザイナー向けの
3種類のインターンを開催します。

■Technology Summer Internship■

新しいインターネットサービスの開発に興味がある学生、
データマイニングやテキストマイニング、並列分散処理に興味がある学生の皆さんと
各人が創りたいものを社員と一緒に企画開発するインターンシップ。

日程：8月2日（月）～8月18日（水）

報酬：15万円程度（交通費　別途支給）

応募締切：6月22日（火）

＜＜　応募はこちらから　→　https://cyberagent.saiyo.jp/2012 　＞＞

内定後のスケジュールを教えてください。

内定から入社までに、懇親会や研修、内定式等、内定者の皆さんに
集まっていただく機会を設けております。

また、入社前に内定者アルバイト(希望者のみ)も受け入れております。

下記、2011年度入社新入社員の内定後のスケジュール（予定）となります。

□■内定後のスケジュール(2010年度実績) ■□

※内容が変更される場合がありますので、ご了承ください

1．内定者懇親会（09年4月～5月）
内容：内定者と社員が交流できる機会を設けております

2．内定者アルバイト開始（4月～翌年2月）
内容：ご希望の方はアルバイトとして業務に携わる事ができます

※本人のご希望に合わせて、期間や配属場所は調整いたします

3．内定者研修 （6月～7月）
内容：内定者全員が集まりグループに分かれて課題を行います。

4．内定式（10月）
内容：内定者全員で集まり内定式を行います

5．グループ総会参加（10月）
内容：サイバーエージェントグループのイベントに参加します

6．内定者懇親会（11～12月）
内容：内定者と役員が交流できる機会を設けております

7．内定者勤務地決定（12月）

※総合職のみ

※専門職は新規開発局への配属が決定していますので、勤務地は東京です
内容：4月以降の勤務場所（東京・大阪・名古屋・岡山・福岡等）が決定いたします

8．入社・新入社員研修（4月）
内容：入社式、事業概要説明会、企業理解、業界研究、

　　　マナー・ビジネススキル研修、インターネットスキルアップ研修、

　　　ロジカルシンキング・定量分析研修、グループワーク、

　　　課題プレゼンテーション、ホスピタリティ研修、インターネット広告概論、

　　　インターネットメディア概論、宿泊研修など。
※研修中に配属希望を確認した上で配属を決定します。

9．部署別研修およびOJT研修（5月～）
内容：配属後は部署ごとの研修、及びトレーナーがつき業務をフォローしながら

　　　実際の仕事を通じて学習します

10．新入社員フォローアップ研修　（8月・3月予定）
内容：新入社員全員が集まり研修を受けます

＜＜毎年入ってくる仲間の知識内容などが異なりますので、

入社年によって、研修内容は変わります。ご了承ください。＞＞

OB・OG訪問について

申し訳ございませんが、人事では社員の紹介は行っておりません。

ご自身で就職課、ゼミ、サークルなどを通して当社社員をお探しいただき、

直接コンタクトを取るよう、お願いいたします。

女性が活躍できる会社でしょうか？

当社では男性、女性の差別は一切なく、平等にチャンスがあります。

そのため多くの女性が活躍しており、管理職となっている社員もいます。

大切なのはまずは手を上げること。次に実力と意志です。