周りのメンバーに確認してからだが、そろそろブログで自分のビジネスやキャリアについての、具体的な話を書いて行こうと思っている!
最近は、仕事ネタで記事を書くことが少なくなって来てたり、社員についてのネタや普段の実務についてのネタをなかなか書かなかった
しかし、新たなチャレンジはめちゃめちゃ充実しており、実は書きたくてたまらない。笑
具体的には、自分のビジョン通りに「経営」に関わるポジションに就くことができて、ガンガン新規事業の立ち上げやら事業戦略やらをこなしている。これがまたおもしろいのですよ!
コンフィデンシャルなことが多いが、、、徐々に書いて行く![ビックリマーク](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/039.gif)
このような環境に、本当に感謝したい。
さて、その新たなチャレンジの一環で、組織内で『寺子屋○○○○○』という企画を始めた。これは、要は勉強会で、ありきたりだけど、社員のナレッジを共有して一緒に成長していくのが目的![べーっだ!](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/188.gif)
こういった企画の肝は、「どれだけ継続的に行えるか」である。
それを意識して、あんまり重たくならずに、気軽に社員全員が講師を務められるように配慮してみた。継続的な施策として確立していきたい!
で、その第一弾の講師が私。
以前にやったこんな内容 を今の組織でも披露した。
皆の反応が気になる・・・・・・・。
広告系は、第一線から外れて時間が経ってるからなー。。
たまに講師やると、感覚が取り戻せて良いのですよねー!
最近は、仕事ネタで記事を書くことが少なくなって来てたり、社員についてのネタや普段の実務についてのネタをなかなか書かなかった
![ひらめき電球](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/089.gif)
具体的には、自分のビジョン通りに「経営」に関わるポジションに就くことができて、ガンガン新規事業の立ち上げやら事業戦略やらをこなしている。これがまたおもしろいのですよ!
コンフィデンシャルなことが多いが、、、徐々に書いて行く
![ビックリマーク](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/039.gif)
このような環境に、本当に感謝したい。
さて、その新たなチャレンジの一環で、組織内で『寺子屋○○○○○』という企画を始めた。これは、要は勉強会で、ありきたりだけど、社員のナレッジを共有して一緒に成長していくのが目的
![べーっだ!](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/188.gif)
こういった企画の肝は、「どれだけ継続的に行えるか」である。
それを意識して、あんまり重たくならずに、気軽に社員全員が講師を務められるように配慮してみた。継続的な施策として確立していきたい!
で、その第一弾の講師が私。
以前にやったこんな内容 を今の組織でも披露した。
皆の反応が気になる・・・・・・・。
広告系は、第一線から外れて時間が経ってるからなー。。
たまに講師やると、感覚が取り戻せて良いのですよねー!