キタ、キタ、北砂!Ario北砂注目のショップ | 団塊ジュニア世代女性管理者のつぶやき

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代表の朝倉千恵子を筆頭に「情熱人財育成」を日々全国展開している㈱新規開拓の管理部長。
現場で奮闘している様子や管理者のつぶやき・本音を書いています。

阿部由里です。


先日オープンした注目のショップ「アリオ北砂店」

ご近所の人はすでに足を運んでいると思います。


その中にありますペットの専門店「コジマ」様


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2007年に目黒店、2009年に新店モラージュ菖蒲店

現場指導研修を担当させていただきました。


今回は6/4(金)オープンしたばかりのアリオ北砂店 の現場指導研修。

オープン前に集合研修、6/9(水)は現場実践研修を行いました。


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お客様の目線で接客。


前回研修で覚えたことが実践できているのか。

講師が現場でその場でチェックしながら指導指摘を繰り返します。


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平日にも関わらずお店は大盛況!

本社や他店からもヘルプでスタッフの方が入っていました。


大人気の小動物コーナー。


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小動物を一緒に見ながら笑顔で対応。


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接客中も背もたれに背中がついていません!

誠実な応対はお客様に安心感を与えます。


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とにかく笑顔、笑顔、笑顔!!!


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直接、ワンちゃんにも触れ合うことができます。


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人事部の小林さんも現場へ。


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わからないことやアドバイスを自ら積極的に講師に質問。


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どんなに忙しくても、歩くときだってやっぱり笑顔。


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事務処理していても・・・・


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お客様が帰るときは出入り口に身体の向きも変えて挨拶。


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お会計が済んで荷物をお客様の手元に運びます。


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アリオ北砂店の伊藤店長。


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「こんなときはどうすればいいですか?」

疑問が出ると、すぐに講師にその場で質問。


オープン前研修では、緊張とプレッシャーを随分感じましたが

今回の研修では店内をとにかく動き、問題点を見つけ、講師に質問。

アドバイスを受けたことは即実践していました。


実は、オープン前の研修で感じたことを

店長には率直に言わせていただきました。


研修を担当させていただいたら

やっぱりそこのお店は評判のお店になって欲しい。

だから感じたことはそのまま伝え改善をして欲しい。


数日の間に伊藤店長にも変化がありました。

これからきっとますますいいお店になると思います。


研修終了後、講師からフィードバック。

現場の課題全部で16項目。


挨拶、ハード面、接客応対、役割分担、小物の使い方、声かけなどなど・・・

店長も講師がいうことを必死にメモを取っていました。


次回まで課題をクリアすること。

店長は自分の中で静かに決意をしている様子でした。


約2週間は9時オープン!

スタッフの皆さんはハードな毎日が続いています。

そんなときこそ現場のリーダーの存在は大きいですね。

店長の一言、笑顔、キビキビした動き。


それを見たり感じることで

「よっしゃ、もうひと頑張りしよう」と思えます。


今週末もかなりの来店数が見込まれています。

2000~3000人はいらっしゃるそうです。


是非、お近くにお住まいの方は足を運んでみて下さい。

「笑顔」が素敵で元気いっぱいのスタッフのみなさんが

お待ちしています。


キタ、キタ、北砂!
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