Wellness Career Designerの鶴喰です。
鹿児島県で「食×キャリア×ウェルネス」の統合設計を通じて、個人や組織の健やかなキャリアを創る支援をしています。
最近、note・X・Threadsなどで、これまでほとんど投稿していなかったような人が急に大量の情報を発信し始めるケースをよく見かけます。
それを否定するつもりはないですが、明らかに内容がAIによる生成の文章で、どれも似たり寄ったり、標準化されすぎていて人間味がほとんど感じられない。そのような現状についてnoteに記しました。
Wellness Career Designerの鶴喰です。
鹿児島県で「食×キャリア×ウェルネス」の統合設計を通じて、個人や組織の健やかなキャリアを創る支援をしています。
私はキャリアコンサルタントであり国際薬膳師でもある為、キャリアカウンセリングの外側の技術のみではなく、内面である「食」からのアプローチも特に大切にしています。
最近、「食と霊性」という本を読み「これからの時代に必要な内容だな」と感じた為、備忘録もかねて一部noteに記します。
食を通じて人生をデザインする「食とキャリアのデザイナー」鶴喰です。
私は、薬草・ハーブの探究をスタートし薬草ハーブから学ぶことはとても多いと感じています。
特に、人のキャリアに通ずるものがあると確信しています。
その内容を以下に記載しました。
少しでも参加になれば幸いです。
【以下noteより引用】
石の隙間に、小さな緑がのぞく。
風の強い日も、陽の届かない場所でも
薬草たちは静かに根を張り、季節を待っています。
彼らは、どこに生まれたかを嘆かない。
誰かに見られなくても
ただ、自分の命をそのまま生きている。
―しなやかに、生きるということ―
私たちのキャリアも、きっと同じ。
変化の波に揺られながら
思いどおりにならない日々の中で
「完璧」よりも「柔らかさ」を選ぶこと。
与えられた環境の中で
自分の"栄養"を見つけること。
それが、本当の意味での“しなやかさ”なのだと思います。
ヨモギのように、荒れた土地でも根づき
ミントのように、香りで誰かをやさしく包む。
薬草たちはそれぞれ
「自分にしかできない役割」で世界を整えています。
咲くために競わず
誰かの評価に揺らがず
ただ“今”を生き抜く。
その在り方こそ
キャリアの本質に近いのかもしれません。
― 根を育てる人でありたい―
キャリアとは
咲く場所を選ぶことではない。
どんな環境にあっても
"自分の根"を育てていくこと。
焦らず、折れず、挫けず
季節のめぐりを信じながら
静かに、深く、根を伸ばす。
その先に
きっとあなたらしい「花」が咲く。
薬草が教えてくれるのは
強さではなく、柔らかさ。
風に揺れながらも折れない心、
変化を受け入れるしなやかな力。
「キャリアとは、咲く場所を選ぶことではなく、自分の根を育てること」
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医療機関で病院事務長として医療経営に従事しながら、
キャリア形成支援の個人事業も行なっている鶴喰（つるばみ）です
2024年度国際薬膳師・国際薬膳調理師試験に無事合格しました。
私は通信教育コースで地道に勉強をしていましたが、正直仕事をしながらの勉強はとても大変でした。
また、試験内容が筆記試験ということもあり確実な暗記も必須の為、覚えるまでにとても時間がかかりました。
そもそも何故私が国際薬膳師の資格を取ろうと思ったのか。
それは多くの方のキャリア支援をさせて頂いている中で
「食とキャリアは親和性が高い」と感じたからです。
薬膳もキャリア形成支援も一人一人に合わせた「オーダーメイド」が本質。
さらにキャリアに悩んでいる方の多くは、体調（心身）も優れていない方がほとんどだと気付きました。
よって、薬膳×キャリア支援という手段を用いて今まで以上に質の高いサービスを提供していきます
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【国際薬膳師資格について】
国際薬膳師とは、薬膳の理論・実技の水準を鑑定する、薬膳における最高の資格です。
通学または通信教育にて数年間学校に通い卒業認定試験（筆記と実技）をクリアし、国際薬膳師受験資格を得て受験します。
（試験科目８科目）
・中医基礎学
・中医診断学
・食材学
・弁証施膳
・中薬学
・中医営養薬膳学
・中医内科学
・方剤学
上記８科目全ての基準をクリアし、かつ総合点もクリアした場合に合格となります。
１科目でも基準を満たせないと不合格となります。
（試験方式）
・筆記試験
（試験回数）
・年1回（２日間）
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※キャリアコンサルティング・コーチングに関するお問い合わせ、
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医療機関で病院事務長として医療経営に従事しながら、
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大変光栄なことに「マイナビ転職フェア鹿児島2024.5.19」にて講演の依頼を頂きました。
転職フェア活用の実践的な内容となっています。
何か一つでもキャリアを考えるきっかけにできたらと思います。
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本日は、2023年の振り返りを書きたいと思います。
（病院事務長としての業務）
・法人の基本方針の改定
・組織図の改定と運用
・SNS等の広報強化(note開始）
・組織内メンタルヘルス対策部門(キャリア相談室)の運営
・2024年DPC病院へ移行の準備
・子育てサロンの開始
・医療事務専門学校への現状ヒアリング
（個人事業〜鶴喰キャリアコンサルタント事務所）
・日本医療企画（月刊医療経営士取材）
・鹿児島健康経営アドバイザー協会健康経営フェス
・マイナビ転職フェアの鹿児島担当キャリアコンサルタント
・転職記事の監修
・医療事務オンライン講座記事監修
・キャリア相談 ３０名以上
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本日は、組織で働いていると頻繁に出会う事例について書きたいと思います。
組織で働いていると「自分には役職や権限がないので」と卑下している人材に出会います。
（※キャリア相談でも多くの上記クライアントに出会います）
でもそのような人材に限って役職や権限を与えたとしても行動量はさほど変わりません。
なぜなら「武器があれば頑張ります。でも今は武器がないので頑張れません」と言っているようなものだからです。
少し厳しく聞こえるかもしれませんがこれが現実です。
自分の内側から出るエネルギーがあってこそ武器は最大限に発揮できます。
武器の使い方以上に使う側のマインド（考え方）が重要。
「武器はマインドが９割」
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今日はキャリアを歩む上で大切なたった一つのことについて述べたいと思います。
結論から言うと
「覚悟」です。
たったこれだけです。
本当にこれに尽きると思います。
参考までに、私のキャリアの事例を紹介します。お時間のある時にご覧下さい。↓
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