ブログでお話してた大変な事件についてお話させていただきます。
前回、異動する前に業務上横領の件調べてるお話をしたと思いますが、この件がどうなっていたのか判明しました。
ぴんぴんはてっきり上まで報告がいっていないと思っていたのですが、何と専務まで報告はされており、接待交際費の予算内で収まってる件に関してはどんな使い方しても片目をつぶるとあったそうです。
これは、横領しても予算内ならお咎め無しとなったと言うことです。
はっ、何を言ってるんだこいつら、頭に虫でも湧いてるのか?
更にここで話は止まらず、接待交際費と別の案件でぴんぴんがいない2年間調査を行っていたが不正の証拠を掴めなないから調べて欲しいと、そこでどれだけ難しい案件何だと思って調査を開始、相当時間がかかると思ったが僅か1日で不正の証拠を言い訳や言い逃れが出来ない位固めて、今日ついさっき専務、常務、参事、総務部長を含めて報告を行いました。
結果、専務より本人に証拠が確実な物だけまとめて報告して、遡って最低でも3年分は調べ上げれる件を話、疑わしい物全て本人の意思で返却するように話しをしてくださいとの事でした。
ここで本人が同返金するのか確認して今後の対応を決めるとの事。
この案件に関しては、今まで誰も指摘できなかった件なのでどう言う回答がくるか見ものです。
で、今後のことを考えてぴんぴんの会社には内部通報に関する取り決めが無いので、内部通報に関する細則も作成して有ります。
これを採用するかどうか分かりませんがやる事はやってあります。
ただし、また色々と動いたから、一歩間違えるとトカゲの尻尾切で飛ばされる可能性があります。
ただ、今回はかなり切り込んだので、不満に思ってた人達には朗報になると思います。
ま、しかし業務上横領は会社のダメージが大きくなるからって野放しにしてきたのはどうかと思います。