お仕事をしていると
新しい取り組みを新たにスタートさせる場面が
どの会社でも出てくる事が多いと思います。
大きな事から小さな事まで。
・明日からこのシステムを使用するから
・今から○○の商品はこちらに設置するから
・明日から●●さんと一緒に働いてもらうから
人からのアドバイスだって同じです。
・何かアドバイスを上司や、同僚にされる
そんなときに、誰だって
今まで慣れ親しんだものの方が労力を使わないで
お仕事が出来たり、やっと覚えたやり方だったり。
今までの考え方が一番良いと思っている人も
新しく変わることに対して、ご自身の経験からつい
「でも●●は今まで良かったので・・・・」
「だけど○○をしてしまうと・・・・」
などと無意識でも言ってしまいがちな人が多いのです。
「でも」「だって」を頻繁に使用している人、
伸びない人の特徴
と認識されているので
この言葉を封印することであなたは次のステップに
上がるチャンスを与えられることになるのです♪
「でも」「だって」を言う人のもう一つの特徴は
頑張っている人が多いのも確かなのです
せっかく今までも頑張っているのですから、
チャンスを有効活用した方が絶対良いと思います。
「この人、何も分かっていない・・・」というのは簡単です。
「この人には私の知らない一面が見えていて
応援してくれるからこそのアドバイスなんだ！」と
思えたほうが絶対お得♪
損得勘定で考えてもお得です(*^▽^*)
↑先日私の大好きな女性から
素敵な花言葉「憧れ」「あなたを見つめる」と共に
プレゼントされた、
ひまわり
嬉しかったです ありがとう