余りにも面白いから言わせて下さい、
残業時間申請とタイムカードが合っていないと基準局から指摘され
その是正処置で総務課より上司が居ないので私に見せた書類が、
例として、他部署との交流を図るために時間の相違があったと実名で
サンプルが書いてあったのでこれを会社として言うのはおかしくないですか
と指摘したら、いやこう書けとは言えないです。という回答ならばこの書類自体
おかしくないですかと言ったらちょっと考えますと帰っていきましたが、
私が上司に「総務からタイムカードと残業申請が違うとの事で課長が居ない時に来ましたが、
書類の内容が他部署との交流を図るために時間の相違があったというないようだったので
指摘しておきました」と伝えたら上司曰く、
「1時間以内の差は勘弁してもらうように言う」と言ってって余りにも面白かった。
その言葉が労働基準局に通用するとでも思ってるのですかね、
15分でも問題と言ってるのに1時間ですよ、この人わかってるの？？
と唖然としてしまいました。
何かあったら面白いな-と思う今日この頃、