【我が家チョイスの結婚祝い】パパ育休171日目今日からまた取り留めない我が家の... この投稿をInstagramで見る 【我が家チョイスの結婚祝い】 パパ育休171日目 今日からまた取り留めない我が家の日常を。笑 今週末にパパとママが紹介し合って結婚した新婚夫妻が我が家にわざわざ挨拶wに来てくれるのですが、せや‼️結婚祝いや‼️と思い出し、パパとあーだこーだと相談。 私達の思う物をあげるのもいいけど、他の方とかぶってしまったり、必要ないものだと先方にとってもありがた迷惑だと思うので、こちらである程度候補をあげて、選ぶか欲しいものを言ってもらおう🙌となり、私達がお祝いでもらったり、購入して良かったものをあげてみました。 ◎マキタのコードレス掃除機(fjt家愛用) ◎大きいスーツケース(結婚祝いでもらって一番重宝してるものw) ◎電気ケトル(デロンギの先っちょ細くなってるカッコええやつ) ◎体重計(タニタとかのちょっとええやつ) ◎THE定番★食器セット ◎取手が取れるティファールセット ◎イケア〜2万相当の商品(明日イケアに行く予定) ◎その他ご希望の品(〜2万程度) 今回は2人から、ということで1万5千円〜2万円程度で考えているのでこんな感じに💡 映えとかではなく、めちゃ実用的😂😂 でも友人も「結婚祝い何が良いって聞かれて嬉しいけど悩んでいたので、このリスト助かります‼️」って言ってくれて、お役に立てて良かった😁✨ 友人夫妻はマキタのコードレス掃除機をチョイス。コードレスで車の中も掃除出来ると💡 なるほど😳うちもやろう。笑 皆さんの結婚祝い、テッパンネタとかあれば教えてください‼️ 写真はパパの実家の畑で満開だったボケの花と🌸、fjt家愛用品w #育休パパ #男性育休 #男性育児休暇 #夫婦で育休#育休ファミリー#育休満喫中#育休中の過ごし方 #イクメン#イクメン部#イクメンとは言わせない#育児は夫婦でするもの #主夫 #女の子パパ#女の子ママ#親バカ部#10ヶ月ベビー#プレママ#新米ママ #結婚祝い#何が欲しい？って困る#実用的#マキタの掃除機#電気ケトル#体重計#ティファール#取手が取れるの最高 T&Y(@fjt_family)がシェアした投稿 - 2020年Mar月19日am8時13分PDT
【パパ育休の感想〜ママ編〜】「半年育休を取ろうと思っている」と伝えられた時、思わず... この投稿をInstagramで見る 【パパ育休の感想〜ママ編〜】 「半年育休を取ろうと思っている」と伝えられた時、思わず最初に出た言葉は、 「(取らなくて)いいよ‼️給料減るし‼️」 でした😂 半年も2人で家に居てどうするんだろ・・・ イライラして喧嘩ばっかりになるのでは・・・ 半年も一緒に過ごすということが想像できなくてどう判断していいかわかりませんでした。 でもこれだけ前向きに半年も休める機会もないことだし、何よりパパの育児への意欲を尊重し半年一緒に過ごす覚悟wをしました。 パパが育休に入った最初の1ヶ月は、オムツの替え方やお出かけ準備、娘ちゃんの面倒を見ながらの家事のやり方、全てにおいて気になり、口を出し、険悪なムードなことも多かったです。 でも一度、丸1日口を出さず、パパに『任せる』ことを意識すると、少しやり方が違ったり、出来ていないことがあってもパパのやり方を認めることができ、良いトコロに目を向けることができるようになりました。 そこからパパの主夫力がどんどん向上し、ママはそれを良いことにパパに甘えまくって自分の時間を満喫しまくったのですがw、パパが育休を取得したことで、間違いなくママが笑顔で過ごせる時間が増えました。 2人で育児をすることで、娘ちゃんが訳の分からないギャン泣きをしても、ウンチ爆発しても、その状況を分かち合って声をかけあえるので、1人だったら「はぁ・・・⤵️⤵️」となってしまいそうなことも、心に余裕が持て後から笑い話にできるし、娘ちゃんの成長もタイムリーに一緒に喜ぶことができ、育児を楽しむことが出来ています。 育休は娘ちゃんも加わった新しい家族の形で、これからの我が家の生活スタイルを構築する時間だったと思います。 4月からパパもママ社会復帰しますが、もちろん大変なことも多いと思いますが、この半年で2人で家事育児する土台は作ったので、大変な状況も家族みんなで楽しみながら過ごしていきたいです。 #育休パパ #男性育休 #男性育児休暇 #夫婦で育休#育休ファミリー#育休満喫中#育休中の過ごし方 #イクメン#イクメン部#イクメンとは言わせない#育児は夫婦でするもの #主夫 #女の子パパ#女の子ママ#親バカ部#10ヶ月ベビー#プレママ#新米ママ #パパが育休を取った理由#パパが育休を取得するまで#育休の感想 T&Y(@fjt_family)がシェアした投稿 - 2020年Mar月18日am9時05分PDT
【パパ育休の感想 〜パパ編〜】パパ育休169日目今日は初めてパパが書きます... この投稿をInstagramで見る 【パパ育休の感想 〜パパ編〜】 パパ育休169日目 今日は初めてパパが書きます🙌 育休をとった率直な感想。 パパ力向上の視点から、一日を通してワンオペで家事・育児を経験して初めて、これまで見えていなかった細かい作業やそれに費やされる時間・精神的な苦労などがわかりました。 お陰で、可能な範囲で一部を手伝う家事・育児ではなく、本当の意味での家事・育児のシェアができる基盤ができたと思います。 (可能な範囲で手伝う、だとあくまでも自分の生活リズムがベースにあって、子供のリズムに合わせないといけない本当の育児の大変さを理解することは難しいと思からです。) 特に男性同士で育児に関する情報交換をするという機会はママ友などに比べてはるかに希薄なので、どうしてもパパとママとの間にギャップが生じがち。 育休期間中にママ友の輪に入れてもらったり市の子連れイベントに参加したり親子教室に通ったりで、我が家ではかなりギャップを埋めることができていると感じています。 また妻の産後の大変な時期に傍にいて力になるため、という目的ももちろんだけど、『サポート』ではなく、１人の親として育児を学び知り、主体的に自分で実践するための時間を確保することができたので、育休を取得してよかったと思いました。 そして何より、日々少しずつだけど確実に成長し、できることが増えていく我が子を間近でみることができて、その喜びは何にも代えがたいもの。パパもママも自然と笑顔になれる時間で溢れている、そんな毎日を過ごすことができました。 #育休パパ #男性育休 #男性育児休暇 #夫婦で育休#育休ファミリー#育休満喫中#育休中の過ごし方 #イクメン#イクメン部#イクメンとは言わせない#育児は夫婦でするもの #主夫 #女の子パパ#女の子ママ#親バカ部#10ヶ月ベビー#プレママ#新米ママ #パパが育休を取った理由#パパが育休を取得するまで#育休の感想 T&Y(@fjt_family)がシェアした投稿 - 2020年Mar月17日am8時42分PDT
【パパが育休を取得するまで】パパ育休168日目本日も引き続き、「男性も育休を取得... この投稿をInstagramで見る 【パパが育休を取得するまで】 パパ育休168日目 本日も引き続き、 「男性も育休を取得しやすい職場なんですか？」とよく聞かれます。 育休を取得できる制度はあります。 でも半年という期間取得した人はパパが10数年働いていて知る限りではいません。 (産後1週間はだいぶ取得率も上がっているようですが💡) なので最初半年育休を取得したい、と上司や人事に相談しても、前例の多くないことなので良いも悪いも、男性が育休を取得するにあたってどんな手順が必要なのかも、「わからない」というのが正直なとこだったように感じます。 パパの「半年育児休業を取るんだ‼️」という強い意志で、取得する1年前から上司、職場のメンバー、人事にかけあっていました。 育休取得の半年程前に、職場が変わり管理職になり、本当に育休取れるのか⁉️という不安もありましたが、逆に半年という限られた時間だからこそ、半年後の目指すべき姿を描き、職場のメンバーとどう関係を築き、部署内の課題と向き合い、より良いチームにしていくか、ということをパパなりに考えて行動していたように思います。 たまに考えるのですが、ママはワーキングマザーの先輩方が今まで頑張って下さったおかげで、産休〜育休を取得してまた職場に戻るということが“当たり前”になりつつありますが、もし自分が男性だったら、このマイノリティーな状況でこれだけ長期の育休を取得する道を選択しただろうか。 パパの決めたことを貫くバイタリティはすごいなぁと思います。 #育休パパ #男性育休 #男性育児休暇 #夫婦で育休#育休ファミリー#育休満喫中#育休中の過ごし方 #イクメン#イクメン部#イクメンとは言わせない#育児は夫婦でするもの #主夫 #女の子パパ#女の子ママ#親バカ部#10ヶ月ベビー#プレママ#新米ママ #パパが育休を取った理由#パパが育休を取得するまで T&Y(@fjt_family)がシェアした投稿 - 2020年Mar月16日am8時29分PDT
【パパが育休を取った理由】パパ育休167日目最近ゆったりした日々なので、パパ育... この投稿をInstagramで見る 【パパが育休を取った理由】 パパ育休167日目 最近ゆったりした日々なので、パパ育休について振り返ろうと思います。 《何故 育休を取得しようと思ったのか》 元々不妊治療を経て授かった娘ちゃん。 体外授精の頃から妊娠期の検診もほとんどパパも一緒に通院して、成長を見ていました。 そうした流れの中で、産まれてから成長著しい1歳までの間に一緒に育児をし、成長を見守りたい、という想いから育休取得を考えはじめました。 《いつからいつまで取得したのか》 2019年10月1日〜2020年3月31日 娘ちゃん生後4ヶ月から10ヶ月。 産まれた5月にも1週間分の育児休業を全休と半休とを仕事の状況に合わせて使い、入院中や新生児の検診時に一緒に居てくれました。 《何故 生後4ヶ月からなのか》 保活がそこまで大変ではない0歳4月での保育園入所は決めており、11ヶ月まで育休というのは妊娠期から固く心に決めていました。 その中で生後間もない時期よりも、1歳に近づくにつれ、ハイハイやつかまり立ち、誤飲など目が離せなくなると思い後半から取得。 ⬆️これは本当に良かった！我が家はありがたいことに生後1ヶ月半は里帰りで実家にお世話になれたということもあり、娘ちゃんが動き始め、離乳食か始まり手がかかる時期から2人で家事育児を分担できたのは工数的にも精神的にも良かったです‼️ 明日は育休を取得するまでを記載したいと思います🙌 #育休パパ #男性育休 #男性育児休暇 #夫婦で育休#育休ファミリー#育休満喫中#育休中の過ごし方 #イクメン#イクメン部#イクメンとは言わせない#育児は夫婦でするもの #主夫 #女の子パパ#女の子ママ#親バカ部#10ヶ月ベビー#プレママ#新米ママ #パパが育休を取った理由 T&Y(@fjt_family)がシェアした投稿 - 2020年Mar月15日am6時43分PDT
