会社でかけてくれてる確定拠出型年金ですが、投資先は5件に分散しております。
一番割合を高く掛けてるのは金ですが、ここへきて大きく下げてますね～・・・
4/15辺りから下げてる模様・・・
確定拠出型年金（DC型年金）は、個人が自己の退職金を積み立てるための年金制度の一形態です。以下に、確定拠出型年金の特徴や仕組みについて説明します。
特徴
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個人の積立制度: 確定拠出型年金は個人が自己の退職金を積み立てる制度です。従来の企業年金や公的年金とは異なり、個人が自発的に運用する形態です。
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掛金の拠出: 参加者（加入者）は毎月一定の掛金（拠出金）を支払います。この掛金は個人の退職時に受け取るための積立資金となります。
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運用リスク: 確定拠出型年金では、加入者が積み立てた資金は運用され、将来の受給額は運用成績に左右されます。つまり、運用の成果によって将来の受給額が変動するため、運用リスクを負うことになります。
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運用の自由度: 加入者は積立資金の運用方法を選択できます。一般的な選択肢には、株式、債券、不動産などの資産クラスへの投資が含まれます。
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年金受給: 加入者は一定の年齢（通常は60歳以上）に達した際、積み立てた資金をもとに年金を受給することができます。受給額は積立資金の運用成績によって決まります。
仕組み
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加入: 確定拠出型年金に加入するためには、一定の条件を満たすことが必要です。一般的には、勤務先の提供する企業年金制度や、個人で加入する個人型確定拠出年金などがあります。
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掛金の支払い: 加入者は定期的に掛金（拠出金）を支払います。掛金の額や支払い方法は加入する制度によって異なります。
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積立資金の運用: 掛金は運用され、資産が積み立てられます。加入者は積立資金の運用方法について選択することができます。
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年金の受給: 加入者が一定の年齢に達した際、積立資金をもとに年金を受給します。受給額は積立資金の運用成績によって決まります。
確定拠出型年金は、個人の責任で年金資金を運用するため、運用成績によって将来の受給額が変動するリスクがありますが、自己のリスク管理や運用戦略に基づいて退職資金を築くことができる柔軟性があります。