こんにちは
キャンプの片付けをしながら作り置きおかずを作った私に、どうぞスタンディングオベーションしてください
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さて、実は5月から正社員になりました
え
？！と思った方、正しいです↓。笑
実はこの時は契約社員のままで〜って感じだったのですが、所長に色々と直談判し、得意の口八丁手八丁で正社員にこぎつけてみました
がね、、、まぁ〜色々ありまして
有給休暇やボーナスがつくかわりに、月の手取り(すなわち時給？)をめちゃくちゃ減らされたんです
所長からすると、ボーナス(夏・冬で4ヶ月分)がでるとすると、年収自体としては微増(理論上の年収：320万→340万くらい)していること、福利厚生がつくことからメリットばかりでしょ
って圧力だったのですが、
ボーナスってもらえる月に在籍していないと貰えないんですよね
なので転職もぼんやり視野にある状態では全然喜べず…
むしろ、
「え？月の手取りが確実に20万切るじゃん
」
ってショックのほうが大きくてですね…
実は、やはり契約社員のままで過ごそうか、ギリギリまで迷っていたんです
ほら、なにせ毎月赤字家計だから、月の手取りが減るの困るんですよ
で、一人で悩んでも仕方ないので夫にも相談しようと思い、家族会議を開きました。
テーマ：shihoの今後の働き方と世帯年収について
以下、
：私、
：夫。
「〜ってなわけで正社員になると月の手取り減る。多分手取り18万くらい。年収としてはわずかに増える予定だけど、ボーナスって業績によって変わるから絶対にもらえるとは限らない。どう思う？」
「正社員になるメリットは他にあるの？」
「①有給休暇がつく、②雇用の安定、③月の手取りが減る分ボーナスは出る、④企業型確定拠出年金に加入できる、⑤会社の研修などの正社員対象のものを受けられるようになる、かなぁ」
「他にもメリットあるなら、正社員のほうがいいのでは？」
「でも、すぐに辞めにくくなる(ボーナス支給月を気にしなければいつでもやめられるけど←)。あと月の手取りがめちゃくちゃ減る。いくら時短とは言え、初任給より安い給料はどうかと思ってしまうんだよねぇー。私、大学院まで出てこんな給料しかもらえないんだ、とか、私よりできない人たくさんいるのに私のほうが給料安いんだと思うと正直げんなりする
」
「それはまた正社員か契約社員かというより、別の問題だね」
「そうなんだけど…。ぶっちゃけ、今回の話聞いて、また転職したい気持ちが出てきている。今の会社だと専門性を磨くこともできないし、経歴的にマネジメント層にもなれないし、あと20年間このままで過ごせるかなって思ってしまって。」
「というわけで相談なんだけど、夫的には私にどういうふうに働いてほしい？世帯年収や家庭生活にも関わるから、私一人で勝手に転職したりはできないでしょ。
①もっと稼いでほしい
②お金は置いといてもっと家庭をしっかり切り盛りしてほしい
③その他
はい、どれ？」
「うーん、、、
①もっと稼いでほしい、とは思わない。家族が暮らしていけるだけの給料は自分が稼ぐつもり。
②もっと家庭のことを！とも思わない。今十分にやってくれてるから、それで別にいい。お金も今の金額もらえるなら家庭としても十分じゃない？
だから③になるのかな？現状維持で良い。でもその場合、shihoのやりがいとか成長とかは考慮しない形になるね」
(自分一人が大黒柱で良いですって…！！！良い夫・オブ・ザ・イヤー狙ってるなこの人…浪費するのは私なのにしかも夫帰宅後は私一切家事しないし、朝の登園準備も夫に丸投げしてるのに、全然現状に不満はないのか…しめしめ
ウマウマ)
「それじゃ、いったん正社員にしてもらっておく。そして今の年収がキープできて、これぐらいの家事育児へのコミットができる範囲なら転職も可能ってことでよいのかね？」
「いいんじゃない」
というわけで、我が家はとりあえずこのまま世帯年収1300万キープを目指す運びとなりました
ただ、自分のキャリアについては本当に悩んでいることもあるので、爪は研ぎつつ、
家庭と仕事のバランスを崩さない程度にやっていきたいと思います！
本日もお読みくださりありがとうございました
Tシャツ可愛い
