今の会社は
◎人間関係のトラブル０
→お局様も、怖い先輩も一人もいない！
◎休みやシフトに対して柔軟
→希望休がめちゃくちゃ出しやすい
→「早番苦手なら遅番に変更」や
「契約時間を長く or 短くしたい」などの
働き方の融通が効く
ここが、とにかく有難い(´；ω；｀)
そういう意味では
本当に恵まれた環境なんだと思う😌✨
ただ、どうにも消えないモヤモヤ😇💦
「何が一番のストレスなの？」と聞かれると
正直、ぼやけて見えない(；´∀｀)
でも、直感は
「何かが違う」とサインを出している👀✨
そんな状態で役立ったのが
「やりたくない」から逆算する
という考え方だった💡
私はこれまで、
10社以上の会社を転々としてきたんだけど
その中でも
「二度とやりたくない」のは
◆飲食店
◆大量テレアポ
ズバリ！この2つ(；´∀｀)
（そういえば、N〇Kの訪問営業も
やりたくないな🫠
シンプルに「嫌われるから」😇💦）
その理由を深掘りしてみました👀✨
掘り下げると、こんな感じだった🤲✨
①「個人が店（会社）の歯車として
きちんと機能するか？」が求められる
（人間として大切に扱われない感覚）
②マニュアル遵守＆スピード（効率）重視
（自己の裁量を十分に発揮できない）
③心がなくてもできる仕事
（お客様との関係性に
温度や深さが感じられない＝無機質）
飲食店に関しては、少なくとも
私自身よく外食を利用しているので
飲食サービス従事者の方には
本当に感謝していますm(_ _)m🍵
（いつも美味しいご飯を
ありがとうございます😊🍀）
あくまでも、
自分自身が働く側の立場になった時に
その職場や仕事内容が合わなかっただけ
なので🫠💦
（その点、誤解なきよう伝えておきます🙏）
大量テレアポも、視点によっては
需要がありますし……こちらも
「好き嫌い」の問題(◡ ω ◡)
／
◆やりたいことが分からない
◆自分に何が向いているのか分からない
◆私、これからどう働いていこう？
＼
このように悩んでいる方は、一度
「〇〇の仕事だけは、ガチで
何があっても（給料良くても）
二度とやりたくない」
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転職や就活、これからのキャリアに
悩みを抱えている方は
ぜひ参考になれば嬉しいな(*´ω｀*)💕