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SHFのときどき☆にっき

システムハウス福知山社内の様子があらわになります。乞うご期待♪

育休が明け、6月1日から職場に復帰しました!!

2週間が経ったので、何とかこの生活パターンにも慣れてきた所です。


振り返るとこの1年間は今までの人生の中で一番早かったなぁ~ショック!

一年前の今頃は、大きなお腹で、いつ生まれるかハラハラしながら

毎日を過ごしてたのにあせる


でも身は重いけど、自由に外出できるのもあと少しだけ・・・と思うと

限られた時間を満喫しなくてはビックリマークと焦って出歩きもしたものです汗



あんなに小さくて(といっても普通よりは大きめですが。。。)一日の大半は寝てた子が、

今では自由自在にハイハイ、つかまり立ち、伝い歩きをして棚の中を引っかき回し、

目が離せない毎日です目


 

SHFのときどき☆にっき 何でも口にいれてしまいます。


働き始めて何が一番ツライかといえば、子供の夜泣きです叫び

元々昼寝もあまりしない、夜は小刻みに起きる親泣かせの子でしたしょぼん


ハイハイで動き回るようになったら、夜も寝てくれるだろうという期待もハズレ

いまだに毎日毎日2時間ごとぐらいに泣いています。


泣きたいのはこっちやむかっとついキレてしまいます。


今の願いは、夜中に一度も起きず朝を迎えることです合格


子供がいない時の寝不足なんて自分の都合で何とでもなったなぁ・・・

家事も誰にもウロウロされずにできたらとってもはかどるのに

何であんなにサボってたんやろーはてなマーク

とこれまでの堕落した過去を悔やむばかりですダウン


こういう状況になって気づく事ってたくさんあるんですね~



何か子育ての愚痴みたいになってしまいましたが、こんなにいっぱい文句を

言ってもやっぱり自分の子供はとぉ~ってもカワイイですドキドキ


物の与えすぎは教育上良くないのはよぉーくわかっているけど、

何不自由なく育ててやりたいと思うのが親心というものですニコニコ


今は大変でも、頑張ってお仕事して子供を育てて行きたいと思いますラブラブ


最後になりましたが、今後ともよろしくお願いします!!


3月といえば・・・ひらめき電球


みなさんはこの次に来るフレーズで真っ先に思い浮かぶのは何ですか!?


1「ひな祭り」おひなさま
2「春分の日」
3「彼岸」
  って具合で色々ありますよねえ音譜


私は何といっても「卒業式」そして「別れ」


私はいま、このフレーズを嫌というほど実感しています叫び
もうとっくに学校に通う年齢は過ぎているので私自身が体験している事ではなく、
私の娘と息子たち。


上の子が高校を、下の子が中学を・・・。

今年の春はダブルで卒業を経験してしまいました。
いつまでも子供だと思っていたら、二人とも大きく成長した姿を見せてくれました。


そして上の子は大学進学でいよいよ親の元を離れていくさみしさしょぼん
さくらの開花情報桜もちらほら聞こえはじめた春の陽気とは裏腹に、
心のなかは冷たい風が吹きこむ今日このごろ・・・。
早く子離れしたいものです。


今日は会社ビル(仕事)にも町目(福知山)にも全く関係のない

わたくし事で失礼しましたごめんなさい

もぅ春ですねぇ~黄色い花


また、長い間更新しなくてスミマセンでした・・・




今日は我が社の倶楽部活動の取り組みについて少し紹介させて頂きます。


我が社では5年程前から倶楽部活動の取り組みが行われています。

倶楽部活動といっても、学生のようにスポーツをしたりする倶楽部ではありませんDASH!



・より仕事をしやすい環境を作る

・よい人間関係を築く

・営業力&開発力のUPを目指す

・社内のコニュニケーションをはかる。

などといった内容で、自分が取り組みたい倶楽部に1年間入り、メンバーと共に、取り組みます女の子



私が今期取り組んでる倶楽部は「日常の倫理問題」です。

なんか「倫理問題」って言われるととても難しいですが・・・簡単にいうと


「人として、当たり前の事を当たり前に出来る環境作りを行う」をテーマに取り組んでいます。



人それぞれ育った環境も違うし、価値観も違います。


自分は当たり前と思っている事でも、他の人はそうじゃない!と思っているかもしれません・・・あせる

でも!人間として、人として!最低限やらないといけない事はあります。


でも・・・それを、どうやって伝えたらいいのか汗


とメンバーで考えた結果!!



多くの会社ですでに取り組んではおられるモチベーション・アップ株式会社様の社員教育ポスターを社内に貼る事にしました合格



沢山の種類のポスターがありますが、全部貼るのではなく、まず「人として当たり前の事」というテーマを考えた時、4枚のポスターが候補にあがりました。



「5S!これだけはやりなさい!」

「電話に出た人が会社の代表!」


SHFのときどき☆にっき


「あいさつ!これだけは守りましょう!」

「退社前に確認!5か条」


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この4枚のポスターを社員の目につく入口に貼りました男の子

ダウンこんな感じです。


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こ~やって目につく所に貼っておくのも大事ですニコニコ


そして、このポスターが貼ってあるだけのただの飾りになってしまわないように、貼る場所をたまには移動したり、このポスターに基づく短い事例文章を社内メールで配信したりする予定にしています。


(歌)