帰宅中に記載。
去年の今頃は育休中だった。復帰にあたり会社とは前と同じように働ける。ただ子供達の保育園のお迎えに行かないといけないので17時まで働く感じになっていた(育児休業法)
でも繁忙期に入り短期のバイトが入ったが、すぐに辞めてしまった。
だからなのか、状況が変わったら報告してと言われた(旦那が部門が変わり異動)一番上の上司に。直属の上司には異動異動したんですよーとか伝えていた。
他の人に話したら、それは(報告)わからないよー。(伝えること)
あと旦那がお休みの日は定時又は残業も繁忙期に入ってからしていた。
のに、協力する努力をして下さいと言われた。
旦那が休みの時は残ってたのは協力じゃないの？
子供達二人いるけど、独身並みに残業しないと認められないの？