こんにちは。
えみたす株式会社代表／行政書士・社労士事務所えみたすの大森絵美です。
ブログにお越しくださり、ありがとうございます。
詳細は、下記のプロフィールをお読みいただければと思いますが、
「仕事と子育て」 「女性活躍」 が私の仕事のメインテーマになっています
“働く女性” に関係する法律は、多岐にわたり、実は複雑です。
労働基準法をはじめ、男女雇用機会均等法、女性活躍推進法、育児・介護休業法など
一度はお聞きになったことがあるかもしれません。
さらに、有期雇用（契約社員やパートさんのように、契約期間が決まっている雇用形態）で
働く場合や派遣社員として働く場合は、またそれぞれの法律があります。
妊娠・出産・育休・子育て期には、それぞれお休みのことだったり、お金（給付金）の
ことだったり・・・と、
決められているさまざまなことも、関連する法律がベースになっています。
なので、法律というと、難しく複雑に見え、普段あまりかかわることがなさそうにも
見えますが、実は私たちの仕事や生活に密着しているものともいえます。
いま私は「2021年版働く女性と労働法」という本を読みながら、そのあたりのことを
ちょっとずつ勉強し始めています
社会保険労務士試験の範囲と重なる部分もありますので、その部分は復習のつもりで、
もう一度自分の中で整理し、まとめながら、また、最新の情報をインプットしています。
この本なのですが、この情報量で、なんと157円（税別）で買えるんです
さらに、「コロナで今は外出が難しく買いにいけなーい！」とか、
「そんな文字ばっかり読む気がしなーい！」
という方は、ホームページでダウンロードすることができますので、ご自分に必要な部分
や興味のある部分だけ読んでみるというのも良いのではないでしょうか
題名は「働く女性と労働法」ですが、男性ももちろん、経営者の方にも参考になる
内容だと思います。
最後までお読みくださり、ありがとうございます。
今日も1日、働くあなたが笑顔で満たされますように。
大森絵美 プロフィール
えみたす株式会社代表取締役
行政書士・社労士事務所えみたす
社会保険労務士
国家資格キャリアコンサルタント
中小企業採用支援
くるみん・えるぼし・ユースエール認定
女性活躍支援
産休・育休の労務管理
ダイバーシティ・マネジメント
学生さんのキャリア形成支援
を得意分野とする社労士＆キャリコンとして活動しています。
男の子と女の子2人の子どもを育てています。
自己紹介 詳細版
◇大学卒業後、靴メーカーの人事部で12年間勤めました。
◇新卒採用、人財育成（研修・キャリア面談）を中心に携わりました。
◇社会保険労務士事務所を開業するため2016年の12月に、年度末での退職を決意しました。
【しかし！】
◇開業（退職）2日前に1人目の子の妊娠がわかりました。
◇もうすぐ35歳という時に1人目の子を出産しました。
妊娠経過も出産の過程も良好でしたが、産後の心身へのダメージの大きさと育児の大変さを思い知らされることに・・・
◇上の子を4月に1歳児クラスで保育園に預けることができることとなり、「さぁ〜て！！ここから仕事頑張るぞぉー！！！」と意気込んだ、その年の6月に2人目の妊娠がわかりました。
◇37歳で2人目を出産しました。
◇既にフリーランスだったため、育休や手当金はなく、産後3ヶ月から徐々に仕事復帰しました。
◇下の子が定員オーバーで保育園に入れず、育児しながら仕事をする日々。どうしても外出しなければいけない仕事の時は、夫、私の母、私の弟をフル活用させてもらって預かってもらっていました。
◇下の子も1歳児クラスから保育園へ
◇仕事も本格稼働にアクセル全開！
といきたいところですが、子どもの体調不良やらスケジュール管理やら、うまくいかないことだらけ
◇こんな自身の経験から、子育てしながら働くことの大変さを身を持って痛感させられました。
そして同時に、
・子育てしながら働くママさん、パパさん、そのような方々を雇用する経営者の皆さんを支援したい
・子どもたちが社会に出ていく20年後に「マタハラ」という言葉が死語と言われる世の中にしたい
という想いを与えられています。
よろしければホームページもご覧いただけましたらうれしいです。
えみたす株式会社
https://emi-tas.com
行政書士・社労士事務所えみたす
https://emitas-office.com