偽装インターン

皆さん、こんにちは。
シェアゲートの猿橋です。


今日の日経で気になる記事が。

こうして学生が違法インターンにはまる


内容は記事を読んでいただければと思いますが、


企業側が「偽装インターン」で超低賃金の労働力を確保していることが
問題となっていますが、問題は学生側にも一部あると思っています。

つまりただ「インターン」をすれば就職活動に有利になると勘違いして
いるところにあり、本来の「インターン」を経験することで、いち早く
企業の仕組みに触れ、自分自身が成長するという部分が欠けてしまって
いるのでは？ということです。

この記事の中では、「インターン」は採用選考にあまり関係ないという
企業人事の方の話が出ていますが、個人的には決してそんなことはない
と思っていて、やはり学生の内から社会の様々な一面をみることは、経
験していない学生と比較し結果として様々な点で「場馴れ」していると
思うので、結果面接でプラスに見えるのではないでしょうか。


学生の皆さん、記事の出てくるような企業は論外ですが、やはり「イン
ターン」は良い経験になると思います！




ではまた。