”どんなものでも” あなたの成功にとっては、
【敵】というマインドセット！が主流になってきている』
企業、政府、軍隊などの大組織が推し進めてきた、
【作業の標準化】と【意思決定の中央集権化】が、
次世代を切り開く人たちの中では、
【パースナル・イニシアティヴ】や【革新】を
抑圧しているという認識が高まってきてます！
なにが推奨される世の中になっていくのか？
私は【シンプルで自主性のある組織作り】だと思います。
なので、ベンチャービジネスやコミュニティーにその可能性を
感じています。
今まであたりまえだと考えられてきたような
“リスクを負う”ことをせず、
“問題の解決”ではなく、
“責任所在の言及”に終始する文化の中で、
確かに失敗は起こらないでしょう。
新しいことが何も成されないからです。
【革新】とは、試行錯誤の末に成功することだと考えています。
うまくいったアイディアが、初めから完璧なものであったことなど無いと思うのです。
みんな先代がチャレンジしてきた。
【パースナル・イニシアティヴの精神】と【新たな試み】を奨励する文化が
もうそこに来ていると感じています。
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