すっかり更新が滞ってました。。。
4月最終日。
新年度もあっという間に
1ヶ月終了しました。
担当事業はというと、
先日、事業部に6人もの
優秀な新人を配属してもらい、
本当に勝負となる5月を迎えます。
事業のミッション達成への責任。
新人の成長に責任を持つのは
上司として当たり前で、
いま強く感じているのは
それ以上に自分が成長しなければ
上記ミッションは達成出来ないということ。
最高のチームプレーを発揮させ、
5月は最高の結果を残します。
チームメンバーの皆さん、
一緒にやりきりましょう。
そのためにも明日からの
GWはしっかりリフレッシュして
下さいね。
Android携帯からの投稿
4月最終日。
新年度もあっという間に
1ヶ月終了しました。
担当事業はというと、
先日、事業部に6人もの
優秀な新人を配属してもらい、
本当に勝負となる5月を迎えます。
事業のミッション達成への責任。
新人の成長に責任を持つのは
上司として当たり前で、
いま強く感じているのは
それ以上に自分が成長しなければ
上記ミッションは達成出来ないということ。
最高のチームプレーを発揮させ、
5月は最高の結果を残します。
チームメンバーの皆さん、
一緒にやりきりましょう。
そのためにも明日からの
GWはしっかりリフレッシュして
下さいね。
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