久しぶりのブログになってしまいました。
忙しいのもあったけど、なんとなく気分も落ち込んでいてなかなかアメブロを開くこともできていませんでした。
というのも、今になって以前にも増して仕事と家庭の両立の壁にぶち当たっています
復帰から9月末で5ヶ月になります。
復帰したての頃はなんとなく上司や同僚からも「まだ復帰したばかりのサポートの人」感が強く、管理職ではあるけれどフルで働いている同じ役職の人のサブにつくことが多かった。
でも、当たり前だけどだんだんその感覚はなくなってきて、「管理職なんだからできて当たり前」な雰囲気に変わって来ました。
この前上司と面談をした際は、下期に向けての自身の目標設定について、今の自分ではかなり難しい課題を出されてしまいました
ざっくり言うと、実務系はもちろんのこと、自分が働きかけて課全体でどう効率化を進めるか、他課との連携など目に見える形でアクションを起こしてほしいと。
正直、今の私は実務をこなすだけで精一杯
自分で決めたことだから後悔は全くしていないけれど、約5年ほど休職も含めて仕事から離れていました。
その間に変わったところを日々吸収してこなしていくのだけで6時間の時短勤務なんて終わってしまう。
プラスαでプランを練り、書類を作成し、自ら日程を組んでミーティングなどを行うって、いったいどこの時間でやれば？？？
正直なところ、下期の目標だけどすでに未達になる気しかしない
同じように小さい子たちを育てながら働いている人はたくさんいるけど、私と同じ役職でこなしている人はまだまだ少数派な世界。
私の役職では「自分だけが割り切って切り上げて帰る」はやっぱり無理なんだろうか…
上司にはもちろん相談もしました。
でも、その上司には
「これからの下の子たちが、ココさんを見て結婚して出産して時短勤務でも、ほぼ残業なしでもこの役職が目指せるんだ、両立できるんだと思える、とてもいいお手本だと思う。
本当に大変な時は遠慮なく相談して欲しい。」
と言われています。
とても有り難いお言葉…
だけどものすごく負担
通勤に4時間かかっているので残業ができません。
他の時短の人は今日は30分だけ残る！とか言っていますが、私はその30分もできない。
誰よりも早く帰る管理職。
仕事でやりたいことはたくさんある。
ミーティングだって参加できるならしたい。
でも言い訳って思われるかもしれないけれど、今の状況だとどうしても難しい
私は何を目指してるのか、なんだか考えすぎて色々疲れてしまって、家でも子供たちにイライラしてしまったり、旦那には毎日イライラ
今はまだ解決策も見つかっていません。
でも寝たらまた朝が来るから
とりあえず毎日ヘトヘトになりながら頑張っています。