ヘボヘボ日記終了
すえです
中央倉庫から北倉庫への異動完了。
気が付けば8月も終盤になっていましたね。
（本当は異動をごねる先輩の話でしたが）
こういったはなんですが、
北倉庫は古株正社員ほどヘボヘボです。
人生の転職回数20以上、
目にした職場は200以上、
出会いの数は計測不能。
それはそれはたくさんの現場がありました。
その全てに問題があり、
その反対に魅力がありました。
でもね、この会社、
いい所がホント無いんですよ。
だからかな？
僕にとって飽きない職場になるのかな？
そんな想いです。
さて、長らく続く羽目になった北倉庫ヘボヘボ日記。
お付き合い有難うございました。
（もう１回続きますがｗ）
本日は僕が北倉庫で説教の意味で発した一言をまとめて紹介していったん終了したいと思います。
大の大人が大の大人に発する言葉。
入社6年目の僕が入社20～30年クラス相手に言う言葉。
単なる平社員が目上に向かって放つ言葉。
あなたがこれに類した説教を受けないよう願います☆
その26 北倉庫での説教集？
1：段ボールは足が無くて歩けないの。知ってた？
誰も片付けない段ボール屑。
いつも気付いたアルバイトが持っていくけど、
そのアルバイト以外は片付ける様子が40日間ほどなかったので…。
2：あなたは担当現場の商品の全てを食べた事があるんですね？
配置換えをしようとした時に、
『自分、お酒飲まないので…』
という理由でアルコール部門を断ってきた人物。
代わりにアルコールではない加工食品ならどこでもいいらしい。
どうやら彼は世界のありとあらゆる加工食品を口にしているらしい。
少なくとも日本国内に存在する加工食品の全てを制覇している様である。
もっと小規模で言えば取引先の加工食品は知り尽くしている様である。
（いろんな人のいろんな逃げ方を見てきたけど、これはさすがに初めてだったなぁ）
3：忙しくてやりたくないというなら仕事辞めて暇になるという選択肢もあるんだよ？
何かというと『忙しいから』の返答。
忙しいを理由に追加作業を断るなら、
せめて『忙しい』という動きを見せて欲しい。
説教直後にはその印象を中和させるカバーがあると良いのですが、
そのカバー要素が見付からないと『怒るだけ』みたいになって安心させられないんです。
4：お前その言葉、俺の前で言うな。
やっぱり『忙しい』を口実に逃げる人材への説教。
というか、喝。
会社は仕事が間に合わないから従業員を募るわけで、
それはすなわち他人の手でも借りない事には回らないからという事。
言い換えれば仕事が少なく感じるのは人手が必要なくなるという前兆でもあり、
働く側としては生活の危機感を覚える状態。
ついでに言えば『忙しい』のが一般的な当たり前の会社。組織。
暇なら従業員を雇う理由がない。
創立者1人で全項目管理及び実施。
そうすりゃ利益は全て独り占め。
きっと多くの会社の創立者の願望だと思う。
それが出来ないからアカの他人を招き入れて対価を支払うという話。
そして対価に見合わないなら去って欲しいという本音。
つまり『忙しい』は働く上での喜ばしい大前提。
（人を殺すような非人道経営は論外だけど）
（↑ ワンオペとかの話）
5：誰のせいでこんな感じになってると思うの？
中央および東西南北倉庫を統括する上司が来た時に言い返した言葉。
『いや～、なんか大変な感じになっちゃってるねぇ～』
なんて笑って登場したものだから僕も笑顔で対応。
どうやら僕が休暇と勘違いして視察に来たらしい。
（休暇の変更があった）
陰でコソコソしやがって。
全部耳に入ってるんだぞ。
3分足らずで帰るな。
120分ぐらい話そうぜぃ。
6：モグラ叩き飽きたから早く出てきてくれ。怒鳴れば出てくるのか？
間に合わない部門の救援に出ると必ず出て来ない社員2人。
隠れてるつもりだろうけど丸見えだから苦笑も出来ない。
（ゾーンからひょこひょこ出たり入ったりして様子を見てる…）
言われて血相変えて出てくるくらいなら、
その気がないオーラ全開でも来てくれた方が褒める意味があるというもの。
ちなみに僕は『怒鳴る』と表現しても怒鳴りません。
少し前のセクハラ問題の時に怒鳴りましたが、
あれが20年ぶりですね。
7：北倉庫はバイトに正社員が指揮されるの？ ボーナスくらいパパっとあげちゃえば？
普段からやる気のない社員の行動はアルバイト・パートにもお見通し。
僕が出向く前から圧倒的作業能力差のアルバイト達に正社員の頭が上がらない状態…。
（こういった状況の改善が一番厄介…）
実際にアルバイトの方がよく働き、
結果を残すから困ったものだ。
…という事を中央倉庫の上司に言い続けて早4年。
今では対象人物1人1人に丁寧に伝えてます。
8：60連休になるよ。有給残日数間にあう？
たまに違う部門の日替わり配置が決定すると、
都合よく体調不良で欠勤する正社員。
なので優しい僕は日替わりではなく連続2か月間の配置変換を提案。
人情味溢れ出てますね。
ただしいつも通り休んで逃げられる気がしない訳でもないので念のため尋ねてみたり。
『いつもココの配置になると休むみたいだけど、計画では2か月間連続でやってもらうつもりなんだ。
これまで通り体調不良になると60連休になる見込みだけど、生活とか有給残日数は間に合うの？』
僕って優しいなぁ。
9：出てくるの早くない？ もっと普通にしてていいのに。
『モグラ叩き』の話の上位版にして僕の得意技。
言って無駄なら目線で訴える。
という事でグループ全員の作業を一時停止してもらい、大集合。
僕を含めた全員で該当人物が出てくる通路出口から行動の観察開始。
ただ、じぃ～～っと見てる。
ニヤニヤして見てる。
適当にナレーションを入れてみんなで笑う。
とにかく相手の見える位置で相手が気にならない訳がない仕草を見せつける。
こういった相手は怒っても意味がない。
出て来ないなら一層に出難いシチュエーションを総勢で御用意して差し上げるのが相手の望みなんです。
そして観念して出てきた時に上記の言葉を投げ掛けます。
…優しく。笑顔で。
その時、相手は間違いなく下を向いて目線を合わせず、無視します。
でも、確かに出る事の出来なくなった恥ずかしさと、
出るために奮い立たせた勇気はある筈です。
如何にして『恥ずかしい』と思わせるかが改善の秘訣なんですよ。
そしてその『恥ずかしい』は数年後の本人の笑い話になります。
この場合は
『あん時のすえったらひでぇよなぁ～』
みたいな感じです。
10：俺に謝るんじゃなくて本人に謝れ。俺に気を遣うんじゃなくて気を遣わない自分を作ってくれ。
僕が怒ると怒られた方って何故か僕に謝るんですね。
僕はね、自分の事では怒りませんよ。
困った人がヘルプ信号を出すから代弁するんですよ。
だから謝る相手を根本的に間違っているんですね。
で、何かしら問題を提示すると、
これも何故だか僕に対して変な気遣いを持ち出すんですね。
これって本当にどう返して良いかが判らず迷惑なんですよ。
僕は極力上下関係の枠を取り外す（破壊？）タイプなので、
ヘコヘコされてもねぇ…。
『あぁ…、…はぁ……。………？？』
ってな感じです。
ちなみに他人に過剰な気を遣わない人生の歩み方は
『挨拶をする』
これだけです。
会社内部の始まりの挨拶と言えば
『おはようございます』
ですが、別にそれに固定する必要はありません。
『はよ～…』
でも、
『あー…また仕事か…』
でも、
『う…まだ眠たい…』
でも、
『うんこ漏れるぅ～☆』
でもいいんです。
（もちろん、相手を見る必要はありますが）
言いたい事は、
『朝の顔を合わせた時の第一声』
（またはそれと判るアクション）
これがあるか無いかという話なんですね。
どんな挨拶にせよ、
第一声を発する事が出来ない人物に第二声がある筈がありませんし、
この時点でコミュニケーションは壊滅しているんですね。
だから、挨拶を重要視し、
どんな形でも良いので声を出す。
またはアクションする。
それによって他人同士が繋がるきっかけが出来て、
顔を合わす度に自分を出しやすくなり、
同時に相手を引き出しやすくなる。
イコール、気を遣わなくて済む自分が出来上がる。
という話なんですね。
あ～、色々書きました。
（スッキリ）
とまあ、僕は今現在、
こういった方々が身を置く現場に従事しています。
（でも平社員…）
ではでは
この話の第一話
本日の売れ筋ベスト3っ！
各店舗、入れ替えでもないのにガツガツ発注。
世間は一体どれだけすき焼き好きなの？？
年間どれだけすき焼き食べるの？？
…ってくらい、毎日出てます。
（すごく大変）
こちらは入れ替え商品。
毎年コイツを見ると近付いてくる冬を感じますね。
鍋つゆ味付けの革命児的存在。
…って、奥さんが言ってました。
僕には『美味しい』という事しか分かりません。
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