NO.1 Where can you assign route maps to compensation plan templates?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Under Admin Tool ->Plan Setup -> Settings
B. Under Admin Tool -> Manage Route maps
C. Under Provisioning -> Company Setting
D. Under Provisioning -> Form Template Administration
Answer: A
C-THR86-1702 対策
NO.2 Which of the following fields can be included in the summary tab of the compensation
worksheet?
There are 2 correct answers
Choose:
A. Compa-ratio
B. Merit increase
C. Final salary
D. A custom field
Answer: B,C
NO.3 Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for
missing manager in the hierarchy?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Run a Compensation Planning ad hoc report.
B. Use the Export users without manager option under the Define Planners page.
C. Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).
D. Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.
Answer: B
C-THR86-1702 資料
NO.4 Your customer is using standard SuccessFactors fields and would like to display compensation
data on their employee's live profile. What is the correct sequence of steps you must perform to
accomplish this?
Response:
A. 1 . Add the background element section in the data model.
2 . Create a portlet in the Admin Tools.
3 . Publish data to the employee profile.
B. 1. Create a portlet in the Admin Tools.
2 . Add the background element section in the data model
3 . Publish data to the employee profile.
C. 1 . Publish data to the employee profile.
2 . Create a portlet in the Admin Tools.
3 . Add the background element section in the data model.
D. 1 . Add the background element section in the data model.
2 . Publish data to the employee profile.
3 . Create a portlet in the Admin Tools.
Answer: A
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