新しいメンターができた話

上司の勧めでメンターを持つことになりました。

海外オフィスの男性社員です。

なぜ彼を推薦してきたのか正直分からないまま、メンターになってもらうことにしたのです。

メンターの彼とは仕事でメールをやり取りすることも少なくなく、つい2ヶ月前日本に来た時には一緒にランチもしました。

けれど、社内で1位2位を争うほど忙しい彼が、まさか私のメンターになってくれるなんて夢にも思っていませんでした。

しかも弁護士です。

なんだか恐れ多いというか、こんな私に時間を使っていただき恐縮してしまう、というのが本音。

緊張しながら最初のセッションを迎えたのですが、メンター経験が豊富なようで、質問の仕方が適切。とにかく頭の回転が早く英語も聴きやすいのが◎ 

インテリな感じで真面目そうという印象なんだけれど、なんていうかフレキシビリティーがあって、私の欲しい答えをちゃんと言語化してくれるんです。且つ彼の経験とアドバイスは、とても参考になるものばかりでした。

私が「◯◯をしたいと」言ったら。。。

「You should xxxx 」と言い切ってくれました。

なんとパワフルな言葉。涙が出そうになりました。

メンターって、その道の先輩であることが条件だと思っています。すでにその道を経験してるからこそ、説得力があるのです。

彼は私よりも役職は２つほど上で、海外経験もあります。子育てもしているパパでもあります。

次の面談までにやることを宣言して初回の面談を終えました。

うん、やってみよう！

そう思えただけでも初回の面談は成功だったと思っています。

【面談でのメモ】

・会社に忠誠であったとしても、会社はあなたに忠誠ではないかもしれない

・できるできないではなくマーケットでの需要と供給

・本当に会社にとって必要な人ならば周りがなんとかしてくれる。そのためにも人といい関係を作っておく

・リスクを取る勇気を持つ

・引っ込みじあんになりがちだけど抜きんでる 

・自分で無理と思わない。声を上げる。