みなさんこんにちは
「看護業界に新たな光を」をモットーに
日々奮闘しているたぬきちです
今日はブラックたぬきち編から
たぬきちが所属している
「主任会」
について話していきたいと思います。
主任会とは、文字通り主任看護師と呼ばれる人たちが
所属しています。現在は、12人で編成されています。
たぬきちは、主任会の中で1番若く（笑）
１番臨床の経験年数も少ないため
主任会を通し、様々な事を勉強させてもらっています。
しかし、その反面この主任会
「本当におそろしいのです」
何がおそろしいのかって
人間関係がドロドロしているんです。。。
その主任会関係でよくキーワードが
「あの人って管理的視点ができていないよね。」
会議や研修で少しでも下手こいたり
周知・伝達ができていなかったり
すると陰でよく言われます。
そして、陰で言われた内容が噂となり
本人の耳に伝わるのです（笑）
特に主任会義前後は、その言葉が飛び交います。陰で。
陰で言わずに直接指導すればいいのに、、、
いずれかは師長昇格を目指す人たちなのに、、、。
よく文句を言う主任さんに限り、
「私はできるんだよ～。」と言わんばかりに
アクションを起こしてきます。
しかし、そのアクションを他の主任さんたちが
見習えば良いのですが、、、
「また始まったよ。」的な感じで
あしらわれます。
確実に分裂しています、、、、。
主任クラスはでこういう低レベルのな争いはやめてほしい。
たぬきちの切実な願いです。とりあえず今は関係修復できるように願っておきます。
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今日のひとこと
今日こそ巨人勝ってください。
次回予告
【ホワイトたぬきち編】
・久しぶりの遠征釣行。
・新たな趣味。プロゴルファーたぬきち。
・久々の買い物。やっぱり原色大好きです。
・コロナ禍で見つけた小さな幸せ。
・師長を動かす主任力とは。
・たぬきち今年の目標管理。
・久々の看護研究。（4月17日）