こんばんは![]()
ご訪問ありがとうございます!
相談者さんのお話を聞き、
今の問題や悩みが解決した状態+@のために
具体的にどうしていくか、というのを、
会議のような形で進めていくセッションを提供しています、sericaです!
どうぞ、ゆっくり読んでってくださいね!
もっと人生を良くしたい、
本気で状況を変えたい、問題を解決したい方は、
直接sericaと話すのが一番の近道です!
また、以前sericaのところに来てくださった方、
思ったような状況になっていなくて
モヤモヤがループしている場合は、
今の状況を整理して再起動をかけるために、
いつでもお越しくださいね!
sericaとお話ししたい方、
(ホームページに飛びます。あらかじめセッションのページを
お読みくださいね。
お申し込みも同じページからできます)
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1人で居る人、周りに馴染んでいない人を、
「かわいそう」と思う人がいて、
輪に入れないんだと決めつけて、
無理やり中に入れようとしてうまくいかないと、
被害者視点でその人を責める
そんな話を聞くことがあります
でも、
1人で居る人が何を思いそうしているのか、は、
ちゃんと聞いてみないと分かりません
1人でいる人を、輪に入れなくて可哀想、
なかにいれてあげなくちゃ、というのは、
その人としては親切心かも知れないけれど、
実は結構上から目線ですよね
もちろん、誘ってもらえたら嬉しいと思う人も居るでしょうが、
そうでない人に対して、
わざわざ声をかけてあげたのに!
優しくしてあげたのに!と怒るというのは、
実はとても失礼なことに気づくべきかもしれません
そもそも、「みんな仲良く」というのは
子供の頃には良しとされてきた価値観ではありますが、
ある程度大人になってくれば、
仲良くしたい人は自分で決めるだろうし、
どんな時間の過ごし方をするかは
自分で決めているはずなんですよね
例えば職場なら、仕事をする上で
協力関係が築けるならば、それ以外の場面で
友達のような関係性であるべきかというと、
そうではないでしょう
仕事をする上で支障が出るならば、
助け合うことや協調性を求めることはあっても、
「仲良し」を強要するのは違うのでは無いかなと思います。
なんというか、、仲間意識とはまた違う意味で
言っている気がするんですよね…
毛色の違いを批判するのはよろしくないよ、
とは思います
職場には色んな人がいるとは思いますが、
知らず知らずのうちに、自分の価値観とは
合わない誰かを批判していないか、
振り返る癖をつけてみてくださいね