人材養成講座ステップアップ編で活動実績発表をしてきました。
この講座の受講生は６０代位の方が多く社会の問題に取り組みたい
何かしら始めたいとの思いを持つ方の集まりです。
今回の講座ではリーディングモデル事業の助成を受けて活動を始める方から
体験談を伺うことによって、受講生が自信の目指すべきヒントを得るために
設けたもので、シニアメイクセラピー協会はリーディングモデル事業の３年目に
あたる団体ということで今年度が助成最終年度であり 来年度からは助成金以外に
財源を確保し活動を続ける秘訣を発表しました。
ほとんどのNPO法人は財源の確保に大変な思いをしているところが多く
資金や人材の問題点などが挙げられます。
発表は３人のパネラーが３０分づつでこの短い時間の中で
私がどれだけ受講生のヒントとなる言葉を伝えることが
できるか心配でした。
頂いた助成金でどんなことにあて、それをどう生かしたか、失敗してことなどを話し
シニアメイクセラピーの資金確保では 皆さんの為に
これがあったらきっと良いのになぁと思うことを
一つづつ コツコツとやってきたでけです。
例えば高齢者のメイク方法がわかりやすくいつでも見ることができれば良いのに～
その答えは ＤＶＤにすればいいんだぁと言うことにたどり着く
こんな感じで フツーに必要だと思うことをやってきたら
自然と財源確保になっていたとか・・・。
人材の問題点では みんなが同じ目的意識を共有すること
そのためには自分自身の考えがぶれないこと。
根幹となる人の考えがぶれてしまうと人はついてこないと言う当たり前の
ことを話しました。
イヤミに聞こえてしまったらすみませんが
今回のパネラーの中のお一人の話しを聞いていて
この人の（この団体）の本当にやりたいことはなんだろうと
考えてしまいました。ただ楽しいことをあれこれとやるのだけど
その先の目標が見えてこない。
シニアメイクセラピーでは活動を円滑にする為を常に考えています。
その為には今、これからの将来に何が必要なのかと・・・。
その必要なものが夢という言葉に置き換えることもあるけど
その夢にむかっていったい何人の方が共感してくれるかだと
思っています。これからもこの夢をたくさんの方に伝えていきます！
