ちょー久々の更新
て誰が読んどんねんって話ですが
私、京都市の小さな町工場で働いとるりましてね。そこそこ大手の二社さんから仕事を貰って何とか食えてるような状況の会社ですねん。
社長は二代目で仕事の事などほとんど分からんから、従業員の努力だけで成り立ってるのに、それを自分の力と勘違いしてるほどのボンクラなんもんで従業員側の社長に対する愚痴が日常的ですわ。
で、ですよ。その大手二社のうちの一社の仕事をメインに自分は作業しとるんですが、その大手会社の担当者は現場の仕事を知らず、設計の事も分からず、測定方法も知らない。また、受け入れ担当の測定師も派遣社員の若僧で融通が利かない上にその直属の上司は現場知らずの女性係長、さんな奴らが熟練工の自分に「どのような加工をしてるのか？説明をしてもらいたい」んですと。
図面を見ながら加工をするわけですが、この図面が見にくい上に無意味な公差が多数書き込まれてて加工者を迷わすんですよ。
でも仕事を発注してる側としては図面通りの物が出来てないとクレームをつけてくる。ただしそのクレームには正確性や正当性は無く、ただただ「何で図面通り出来ないの？」なんですよ
大きい会社ともなれば現場の叩き上げよりキャリア組が幅を効かすのは分かるけど、何も知らない頭カチカチの人たちが下請け担当なのは如何なもんかと。
それと、コチラも色々と相手方に質問や苦情を投げ掛けてるんやけどほとんど返答なし。トップダウンはあってもボトムアップが無いのは何故なのかしら？
いちおうアベノミクスは中小企業などの下請け企業にお金を流して欲しいと言ってるけど、流れてくるのは下請け泣かせのクレームばっか。そりゃ成長も留まろうって話ですわ