鎌倉ー由比ヶ浜

休みを利用し、鎌倉へ！

この時期の海も素敵なものがある。

時間がゆっくり流れ、海水浴ではなく散歩する人がたくさん。
のんびりするには絶好の時期かも！

それぞれの人がそれぞれの思いにふけながらゆっくりと、海を眺めてる。

ちょうど晴れて日も出てたし。

素敵な時間でした。

チームワーク

本気のチームワーク。
ある程度の人数で仕事をしていると、中にはやっぱり効率よくできない人も出てくる。
業務のスピードも遅く時折何をしていいかわからないこともある。
どうしても、そんなメンバーを見るとイライラしてしまったりするもんだ。
それは気持ちの部分でしょうがない。

でもだからこそ新しく出来ることもある。

指導する人間だけでなく、チーム全員でどうしたら良くなるか、どうしたら改善されるか。
とことん考える。
今の日本、できないやつは、、、みたいなのあるけど、部下、後輩ができないのは、自分に責任があるんだよ！
まず自分を見つめ直さないと変わらないよ。

ほんれんそう

「ほうれんそう」
仕事で良く使われる言葉。
報告
連絡
相談

よく部下や後輩に求められるけど、
ほうれんそうを最初に考案し導入した会社の意図としては、
「部下や後輩が報告、連絡、相談をしやすい会社。風通しの良い会社にしよう」
という意図から始まった！

それを勘違いしてるバカなおっさん達は、
なぜ報告しない！
なぜ連絡しない！
なぜ相談しない！

と、グダグタいうんだけどほんとバカ！

ちと考えて見ればわかるのに。てか考えろ！

なぜ報告されない！
なぜ連絡されない！
なぜ相談されない！

自分の行動を棚に上げるなってこと！

老害は若い子達の成長の場を奪ってるんだから、
「老害は黙って去りゆくのみ」
てことだよ！

人間関係

人間関係の解決方法。
自分を変えること！

人はなかなか変えられない。

こうなってほしい。
こうして欲しい。
なんでこんなことするのか。

など、たくさんの不満が起きるが、
相手を変えることはなかなかできない。

なら自分が変わる方が手っ取り早い。

どう自分を変えていくか。

シンプルである。

相手の行動を自分に当てはめてみる。

自分も同じことしてないか。

知らず知らずに相手を傷つけてないか。

思いやりのある言葉をかけているか。

相手は自分を映し出した鏡。

今一度自分を見つめ直す機会を与えてくれたのだから、しっかりつ自分を見つめ直して、考えてみるべきだと思う。