長いです。かなり長くなってしまいそうです。
上司って何？
大きな態度を取るだけ？
義務を果たしてもいないのに、権利を主張できるの？
仕事の中で重要でないって言い切れるものってあるの？
部下って、新人って何？
自分を全て押し殺して、何でもかんでも従わなくちゃいけないの？
便利な駒みたいに扱われるのが当然なの？
頑張ってる部分でさえ評価してもらえないの？
大好きな今までの上司は違ったよ。
きちんと私のことを見ていてくれた。それで、よく出来たときや頑張ったときは褒めてくれた。良い部分を認めた上で、直すべき点を指摘されるなら納得もいく。褒めて欲しいわけじゃないけど、悪い部分ばかり指摘されるんじゃやってられないじゃない。
帰りが遅くなったときや体調崩したときは心配してくれて。お休みはきちんと休みなさいって言ってくれた。
いじられたりしたけどすごく可愛がってもらった。私は彼の人間性が大好きだったからこそ、彼の下から外れることになったら辞めようって思ってた。
その上司は自分で何でも出来る人だったから、部下があまり育たないっていう風に言われてたんだって。でもね、私はきちんと育ててもらった。ちゃんと育ったよっていう証明をしたくて、ここまでやってきたっていうのもある。
意地ですよ。本当に意地だけでやってきたようなものです。
“ひとりひとりと真剣に向き合えば、利益も自ずとついてくるんだよ。
だから、○○○（←私のあだ名）はそのままでいいと思う。
もちろん新しい上司ともそれなりにやっていかないといけないんだろうけど。
軸を変える必要ないんじゃないかな。”
最後が近くなった日。大号泣しつつ自分の想いを話したときに、言ってくれた言葉。
これ聴いてまた泣きました。
この人を失いたくないって心から思った。本当に尊敬してた。
私は前の上司に守られながらここまできたんだなって改めて思った。
今は何もない。安心して働くこともできない。
来年から新しい道へ踏み出していけるように、行動しないとな。
本当は今すぐにでも此処から離れたい。
もううんざり。
つかれたよ……
