沖縄県介護施設の愛楽知さんにて
はじめての氣質学講座の
サポートをさせていただきました
（恩師のサポートであります
ご縁に感謝）
ご縁に感謝）私が開催している
はじめての氣質学については
話はもどりまして！
介護施設での氣質学は
思っていたよりも最高であった
施設長さんが、前もって
↑利用者さん、スタッフさん
全員の氣質を出してくれていました
スタッフ氣質
■15人 ★11人 ●◎5人
利用者さん氣質
■13人 ★6人 ●◎17人
その施設の特徴が見える✨
この統計
を見るだけで
を見るだけで施設の人間関係もみえるし
利用者さんに必要なケアもみえる
そもそも
氣質学とは自分の強み・弱みをしり
強みは伸ばし、弱みは強みに変えていき
自分らしさに氣づくこと
そして、相手と自分の違いを知り
どうやって
コミュニケーションをとるか？
自分も、相手にとっても良い状態を
創るための会話の持ち方、受け止め方を
学ぶ、コミュニケーションツールなのです！
それを踏まえた上で
講座をうけていただきます
あたし自身が、医療・介護・教育現場で
氣質学を活用し実践した体験を
事例を用いて話をさせていただきました
氣質を知る事で
視野が広がり、受け止め方が変わり
コミュニケーションの持ち方が変わり
人間関係関係が楽になる。
そうやって、意識した会話をすると
ミスコミュ二ケーションが減り
業務がスムーズに行く様になり
残業が減ったり
仕事のモヤモヤを家に持ち帰る事もなくなり
自分時間が増えた経験から
すぐに、実践できる内容をお伝えしています！
講座の中の質問で
この様な質問がありました
//
お互いに同じ氣質ならフィーリングが合って上手くいくと思うんですが、違う氣質同士うまくいく方法はありますか？？
\\
すごーーーくよく聞かれる質問！！
すごーーーく良い質問
←何様ww
←何様ww答えは、Yes!
ちょっと、細かい事を言うと
同じ氣質故にぶつかる事もあります！
この話に関しては、後日
←ぇ
←ぇでね、上手くいく方法については
上手くいく流れを知っていると良き
そう、物事は
右回りで動くと上手くいく！
急に、声を大にして失礼致しやした笑。
笑。私自身、氣質が分かる場合は
サーキュレーションという
サイクルを意識して
誰に最初に伝えるか？？を
大切にしております
生徒と話す時も
先生方と話す時も
スタッフと話す時も意識！
めっちゃ楽！！
なんだか、会話がスムーズにいかない。
物事が上手くすすまない
そんな時は、1度サーキュレーションの
流れを確認してみてください
こんな話をしていると
じゃあ、3つの氣質が揃ってないと
上手くいかないじゃないですか！
なーんて
声が聞こえて来そうですね
声が聞こえて来そうですねふふふ。大丈夫！
心配ないさぁ〜〜
！！
！！氣質学の良さは
何十億人といる人をシンプルに
●◎、■、★と分けている事！
なので、氣質に届きやすい
話し方は3パターンだけ！
だから、相手に伝わる氣質に合わせた
伝え方をするだけで無問題！
これが、氣質学が
コミュニケーションツールと
言われる理由なのでしたとさ
様々な変化の多い世の中で
考え方もみんな違う。
その、違いをお互いに受け入れて
個性として伸ばしあえる
そんな、環境と関係性が
スムーズにつくっていけると
世界はきっともっと
キラキラしてみえる
ワクワクに溢れる！
そんな、世界を見たいから創る！！
今回、ご縁が繋がった楽愛知さん
ありがとうございました！！