正社員紹介会社

正社員紹介会社（人材紹介会社）とは

正社員紹介会社（人材紹介会社）とは求人企業と求職者の間を取り持って、職業の紹介を行う会社。

正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。

正社員紹介会社（人材紹介会社）に登録するメリットは

（１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。

（２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます

（３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます

（４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能（非公開求人多数あり）

（５）Uターン／Iターンなどの情報も充実

（６）転職に関するセミナー多数開催

（７）しかも利用に関しては全て無料。

失業保険

失業保険は「失業状態」と認められないともらうことができません。

失業状態とは
１、働く意思がある
２、すぐに働ける状態である
３、職についていなこと（雇用保険に加入していない）

大まかにいうこの状態を満たしている方のことを指します。
特に３の「職についていないこと」ですが、これはバイト・パートでも雇用保険に加入できてしまうので気をつけなければいけません。

雇用保険の加入条件
１、週２０時間以上の労働
２、週４日間以上の労働
３、１年以上雇用されることが見込まれる

これらをひとつでも満たしてしまうと失業状態ではなくなり失業保険はもらえません。

例：良い
週３日間、一日６時間労働。
３×６＝１８
週１８時間労働となり大丈夫

例：悪い
週３日間、一日８時間労働
３×８＝２１
週２１時間労働となり失業保険はもらえない

転職の本音

リクナビＮＥＸＴにあった退職理由のホンネランキング。

１位 上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった 23％

２位 労働時間・環境が不満だった 14％

３位 同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった 13％

４位 給与が低かった 12％

５位 仕事内容が面白くなかった 9％

６位 社長がワンマンだった 7％

７位 社風が合わなかった 6％

７位 会社の経営方針・経営状況が変化した 6％

７位 キャリアアップしたかった 6％

10位 昇進・評価が不満だった 4％

退職の理由タテマエランキング

１位　キャリアアップしたかった　38％

２位　仕事内容が面白くなかった　17％

３位　労働時間・環境が不満だった　11％

３位　会社の経営方針・経営状況が変化した　11％

５位　給与が低かった　7％

６位　雇用形態に満足できなかった　４％

６位　勤務地が遠かった　４％

６位　仕事に対する責任がなく物足りなかった　４％

９位　上司・経営者の仕事の仕方が気にいらなっかった　２％

９位　同僚・先輩・後輩とうまくいかなった　２％