朝礼ネタ☆成長☆

人の成長というのは、よく見えるものですけれども、

なかなか自分の成長は見るのは簡単ではないです。



うちのアルバイトの子で、

ドラマーがいまして、私自身かなり応援している子です。


その彼が先日、ニューヨークへ仕事でいってました。


また一回り大きくなって帰ってきました！



私は夢に向かって必死に頑張っている人が大好きで、

そういう子と仕事がしたくなります！


ただ、みんな夢をもっているわけではないです。




でも、みんなに言えるとこは、

将来、貧乏にはなりたくないと言ってます。



いわゆる人よりは多く稼いでいたいと言います。



では、人より多く稼いでいる人とはどういう人でしょうか？





私はいつもみんなに問いかけることがあります。


『～さんは、昨日の自分より成長した点は何？』


ここを明確に答えれる人は、

かなり成長スピードが速く、人より結果を出します。





まず、人より自分。

自分を知ってから人を知ろう。




ここを、みんなの前話してもらう。

そのことでかなり自分の成長したところを必死で探すようになり、

それが、自信となってもっと成長する。



従業員全員に自信をつけさせてあげましょう♪

朝礼ネタ☆マンネリ化☆

今日の朝礼は『マンネリ』について話しました。


みんな、毎日劇的に違う出来事ばかり起こるわけではないと思います。


アルバイトでも会社員でも、マンネリ化してしまうことはあると思います。



では、マンネリ化させないためには何をしていったらいいんでしょう？






まず、アルバイト全員に言ったのが、

『日常』と『恋愛』

にマンネリが来たときどうするか？




色々盛り上がる回答が返ってきましたが、

日常でマンネリがきたら、

「引っ越す」とか「遊ぶ」とかでした！


恋愛でマンネリがきたら、

ほとんどの人が「他を見つける」

とのこと。。。笑



寂しいですね～～笑




これが自分が考えていることです。



私が伝えたかったのは、マンネリが来た時にしてほしいことは、





『行動』です。




なぜがというと、

何をするにおいても行動するからこそ、

マンネリから脱却することができる。


そして、その行動は絶対に勇気のいるものにしよう。


なかなか人が不満を感じている時にする行動というのは、

甘い行動が多いです。



なので、人はそのマンネリを脱却できない。



もっと自分が普段しない行動をするように心がけていきましょう！




今日の朝礼は終了☆

アンケート☆

久々のアップです。


普段、３０人規模のまだまだ小さなコールセンターですが、

アルバイトの子たちから見た社員の姿ってどうなんだろう？


色々話は聞くが、本当はどう思っているか分からないということで、

実際にアンケートを取ってみました。



意外によく見てるな～と感じました。

私が思うことと同じことを書いている子たちも多く、

仕事一つ一つに気が抜けないなと感じます。



人は見られてる意識はかなり大切だと思います。

常に仕事は自分一人でやっているのではなく、

仲間のサポートがあるからこそ、成り立つと考えます。



これを機に社員一人ひとりに責任感を植えつけたいです。