助成金申請

申請最終日にやっと申請できました

助成金をもらうには何個もハードルがありますね

後は東京都から受理された書類を待つのみ


とりあえず一段落です

信頼・信用

信頼と信用を得る事って難しいですね

今日明日で得られるものでもなく、日々の努力の結果得られるものである

私は会社を設立したばかりで信用も信頼もない


この状況のなかいかにして早く得られるようになるのかを考えて頑張っていかなないと。


お金を初めて借りる場合に私の会社に信用はない

では、貸す側では何をもとに決定するのか？
私の信頼・信用

会社を軌道に乗せられる。言い換えれば借りたお金を返せる会社に出来ること

派遣会社が求められる信用・信頼は？

定期的に派遣社員を提供出来ること
派遣社員を成長出来ること
もちろん倒産しないこと


一人で起業したのですべては自分にかかっている

１月に入社する社員の人生を預かっている

目に見えるものではないがかなりのプレッシャー

休んではいられない

前進あるのみ






自分に言い聞かせました！

パワハラ

ただいま茨城から高速バスで東京駅に向かっています

刺身うまかった～

なぜ茨城に行ったかと言うと、社員として働いている会社の派遣社員がこの間の土曜に
「派遣先でパワハラ受けているんです」と泣きながら電話がきました

こういう事って派遣会社では良くあるんですよね

それに自分の営業先に配属したから邪険に扱う事はできないし。
ましてや明日から行きませんなんて言われたら。。。恐くて考えたくありません


話を聞いてみると、どうやら派遣先で仕事を教える方が恐くて、恐怖心が出てきてしまって辞めたいとの事。


え～(>_<)



その為、急遽茨城に行きました


本人と会うと思っていた以上に元気もあったし仕事無いようにも満足しているのでほっとしました


さぁ次にパワハラをしている派遣先の社員に何ていってやろう！！




でも、よくよく本人の話を聞くとその方は悪気はないそうなんですよね

どっちかっていうと派遣社員の事可愛がってくれているそうなんです



じゃなんで？



上の立場の人間が一生懸命教えようと思うあまりに、つい口調が荒くなってしまうらしいんです

しかもマンツーマンで３０分もやられると。

みんなの前だと可愛そうだからと思っているから呼び出しているみたいです


でも下の人間はそうは思わないんですね

恐いだけなんですね


結局明日派遣先へ話をしますが大事にいたらなそうで一安心です

自分も下の人間に叱るときは気を付けよう