いよいよ復職が見えてきて、会社の上司とも少しずつ打ち合わせが始まった。
それに合わせて、双極性障害を持っていることについても会社に言うタイミングが訪れたのではないかと感じた。
これは家族とも話し合って決めたことで、特に隠す理由もないし、隠すことであらぬ誤解が生じるのも不本意だよね、という考えからきている。
ちなみに、直前の会社では上司と人事には双極性障害のことは伝えた。結果は何も問題なく、承知したから明日からもまたよろしく、という感じで終わった。
それで昨日、上司について双極性障害のことを告白した。
上司はいささか面食らっていた様子だったが、慎重に言葉を選びながら、それが仕事上不利にはならないことを説明してくれた。
ひとつだけ、最近会社を休んでいたのは双極性障害によるものなのか？という質問があった。それについては、誤解でありまったく関係がないと説明した。
上司から、人事に一応伝えておいてほしいと頼まれたので、そうした。この件について何かサポートが必要ならそれを求めてほしいと。
特にサポートは必要としていないが、上司が伝えるんじゃないのか…と一瞬思ったが、当人から誤解なく伝えるのがいいという判断だったのかもしれない。人事からは今のところ何も言われていない。
これで切られるならまあそれまで。切られたらその時に考えよう。
胸のつかえが一気に取れた。