忘年慰安旅行！！

弊社セクトグループは、毎年11月にグループ社員約50名を

2班に分けて旅行を企画しています。

今年は、世界遺産登録されたばかりの、富士山を経由して

伊豆修善寺温泉への1泊2日のコースでした。

部署の垣根を越えて班分けを構成し

社員間のコミュニケーション向上が狙いです。元々、仲は良いですが(笑)

では、その模様をご覧ください！！






バスの中での一コマ　いい笑顔♪




お昼ご飯！美味しかったです！！ごちそう様でした！！！




富士浅間神社にて




ホテルにて‥ちょっと二日酔いの様にも見えますが‥(笑)

毎年、開催している社員旅行ですが、今年も無事成功することが出来ました。

普段はセクションごとに分かれて業務を行うことが多いので

集団で行動することは社員コミュニケーション向上に繋がります。





本年度は中期より、『感謝のこころ』をキーワードに掲げております。

お客様に対しては勿論ですが、同僚にもその精神は当てはまります。

お互いの信頼関係や絆があってこそ、チームワークは成り立ちます。

皆で励ましあい、切磋琢磨してこそ良い関係が生まれるものです。

チームワークの良さが、セクトの強みです。

この旅行でその絆は更に強固なものになったでしょう！！





笑顔溢れる良い旅行でした。

この旅行で英気を養い、現場に還元してくれることを願っています。

また来年に良い旅が出来るように、一年間頑張ります！！！

平成25年第3回 女性社員キャリアデザイン研修

10月10日に女性スタッフに焦点を当てた研修を行いまいした。

昨今、『女子会』や『○○女子』など、女性を中心とした文化に

注目が集まっています。

女性の持つ内なるパワーが社会を明るくしてくれている証でしょう。

弊社は、早くより女性採用に力をいれており

葬儀の打ち合わせから通夜・告別式の運営や葬儀後の

アフターフォローなどを行うセレモニー事業部の約半数を

女性が占めております。

女性の活性化と戦力化が会社の発展には不可欠ですので

研修を重ねてきました。

女性であることの「強み」を最大限に生かし

担うべき立場・役割の認識をしてもらう事を第一に考えています。

そのことで、明確なキャリアビジョンを自身で描き

自己成長に繋がればと期待しています。






まずは、研修前恒例の草むしりです。

皆で同じ作業を行うことでチームワークアップです。

暑い中お疲れ様でした！！





講師　：桑原　みどり（厚生労働省認定1級葬祭ディレクター）

　　　　セレモニー事業部　東部エリア　エリア長代理


　　　　葬祭業に携わって10年。

　　　　その経験豊富な知識でお客様からの信頼も厚い。

　　　　また、その能力からいち早く管理職に抜擢され

　　　　後輩社員の道しるべ的存在。

　　　　座右の銘は『一期一会』。　
　　　



一生懸命に取り組んでおります。

今回の研修の特徴は、「頭」ではなく「心」を使うワークを

繰り返し行うことです。

そのことにより、研修での「気づき」が職場に戻ってからも

持続するようになり、受け身ではなく、自発的な行動を促します。









リクレーションとして、浜辺にて






この日は夏日！！熱かったです！！

この青空のように、爽やかさと熱さが当社スタッフの強みです。

研修を終えて‥待ちに待った打ち上げです！！



皆さんお疲れ様でした。全員が笑顔で終われて良かったです。

この研修を活かし女性がキラキラと輝く職場にしていきましょう！！




豪快に伊勢エビを‥‥羨ましいです（笑）



参加した社員からは、

『とても有意義な時間だった。自分のエリアでは話せないようなことも

意見交換できたし、講師のお話が大変良かったので、来てよかったと思った。』

『日々の在り方、仕事に目標を見出し現実に満足せず

前進することが必要だと言うことを改めて実感しました。

今回受講したことを日々の仕事に生かして行きたいと思います。』

など前向きな感想が出ていました。

実用性や効率を重視する男性に、直感や独自の感性で動く

女性の力をコラボレートすることで新しい価値創造に

大きな効果がでると確信しています。

これからも研修を続けていきます。

管理職研修

8月2-3日で行った管理職研修の模様をお伝え致します。

千葉県南房総市にある、当社研修施設【白浜研修センター】にて行いました。

俗にいう中間管理職として奮闘している彼ら。色々な悩みもある事でしょう。

しかし、彼らの成長なくして会社の発展はありません。

様々な作業を共同して行うことでチームワークの大切さや

協調性の重要性を再認識して貰いました。

辛い作業の後の笑顔が最高でした！それではご覧ください！！



研修センターに到着！がんばるぞ！！！





まずは、研修センター内の草刈りからスタート！

やっぱり夏ですね！草が成人男性くらいの丈がありました！

（予想をはるかに超えていました‥笑）

みんなで綺麗にするぞ！！





4時間後





ここまで綺麗にすると達成感もひとしおです！

皆で汗を流して甲斐がありました！！



ここで、一休憩。

白浜研修センター名物のピザ釜にてピザ作りです！待っていました！！！

上の写真はピザ釜に火を入れた瞬間です！！




ピザ釜の前にて

良い匂いがしました！！おなか空いた～汗



出来上がり！！

美味しそう！！アツアツで匂いも最高でした！！！



いただきま～す！！



満足です！！ごちそう様でした～！！！

外で食べるピザは最高でした！





おなかも膨れたところで、研修再開です。

現状の問題点や、現場での悩みなどを話合いました。

悩みも人それぞれです。

しかし、会社を思っての悩みですので、皆で共有することで

解決できたことも多かったです。



最後、海をバックに1枚

この笑顔が研修の成功を物語っております！！

この笑顔を一般社員と共有出来たとき

セクトのチームワークは最高になることでしょう！！

平成25年度 第5回 池澤塾

7月14日～16日にかけて、幹部社員の強化研修『池澤塾』を行いました。

池澤社長を講師にむかえ、経営方針や今後の業界展望など

熱い講義をしていただきました。

今回で5回を迎える『池澤塾』の模様をお伝え致します。




講義に入る前に、現在セクトで力を注いでいる『海洋自然葬』の演習を行いました。

実際にお客様役になり、現状の問題点、改善点を洗い出すことが狙いです。

色々な可能性を秘めた分野です。さらなる成長が期待できるでしょう！！



池澤塾の様子です。

皆まじめに受講しています。

池澤社長の熱いエネルギーを少しでも吸収しようと必死です！！



少しでもリラックスできる様にポロシャツ・短パンでの講義です！

そのお陰（笑）で柔軟な意見が飛び合う活気あふれる会となりました。





今回のテーマ『事業運営と付加価値』について熱弁をふるう池澤社長

「現在は、様々な分野の業界が葬儀業界に進出してきています。

事業環境が変化しやすい時期だからこそ、一時的なトレンドに

惑わされることなく、本来あるべき付加価値を

お客様に提供することが、事業運営には大事」と解説されておりました。



講義終了！お疲れ様でした！！



今回で5回目をむかえる池澤塾ですが、今後もどんどん開催していく予定です。

セクト設立から来年で15周年となります。

節目の年を迎えるにあたり、セクト第2章の幕開けとして

優秀な幹部社員の育成を目指して池澤塾は始まりました。

池澤社長自ら、講師をつとめ池澤イズム伝承が狙いです。

セクト第2章に向け、翔び立て幹部社員！！

キャリアアップ研修

弊社『那須塩原研修センター』におきまして7月5日～7日に2泊3日の

若手社員へのキャリアアップ研修を行いました！！



平成25年度のスローガンは『現場力』です。人材の育成なしには

この『現場力』向上にはつながりません。

未来のセクトを支える若手社員4名との研修風景を

お伝え致します。


初日

現状のセクトの経営方針や、今後の目標などの確認を行ないました！

会社の方針と、個人の方針が重なるところがセクトの強みでもありますので、

この研修を受けることでモチベーションアップに繋がれば良いと思います。



真剣に聞いています！！

2日目

これからの葬儀業界全体の方向性や、新たな提案などの意見を出し合いました。

若手社員らしさ溢れる、斬新な提案や発想が飛び出しました！

彼らの仕事への情熱が伝わってきました！






いよいよ、おまちかね（笑）の打ち上げです！

地元のビールで乾杯！！



そして、研修センター名物の『露天風呂』にて



裸の付き合いで、団結力アップ！！


3日目

2日間、同じ釜の飯を食べて、仲間意識が強まったと思います。

仕事は一人では出来ません。皆で力を出し合って行うからこそ

良い成果が出るものです。

特に、私たちは究極のサービス業といわれる葬儀業にたずさわっております。

悲しみにくれる家族を担当者だけでなく、チームでフォロー出来る体制でなければ

お客様は喜んではくれません。お客様と一番触れる機会が多い彼らが率先して

その体制作りをしてくれていれば、『現場力』もおのずと向上していくはずです。



更に実力をつけ、チームリーダーになって、会社を盛り上げて下さい！！