半年振りにO社長さんにお会いした。
ここ、もう10年ぐらいになるが、年に2回ほど、会っている。
それ以上でもそれ以下でもない、情報交換である。
ここ最近の話題は、厳しい経営環境の中で、余儀なく閉店に追い込まれること。
そうなると、人を遊ばせておく訳にも行かず、人事として誰かをリストラしなければならない現実があること。
残念ながら、人情では経営できない。
私も以前の会社でリストラをしたが、
解雇を言われる人もつらいが、
解雇を通告する人も、同じぐらいつらいと言ううこと。
それは、言われた側は会社に通告した人に、文句や不平不満をぶつければいい。
だが、通告する側の方は、それらをすべて自分自身で受け止めなければならないからである。
だから、大変なのである。
しかし、今日は当社でサポート支援している「Rまッチ」を最後にご紹介した。
これは、行けそうだと理解していただき、
帰り際にはちょっと元気になっていたO社長さんであった。
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