コーチングをやられている方にご紹介してもらった本
「あり方」と「やり方」という考え方を知ってから、
今まで以上に感じる事ができる幅が広がっているように感じていて
興味を持って読んでみたら、「うんうん」と頷きと「なるほど」と
少し感動に近いような感情を持てる内容だった。
これは社員にも読んでもらい、意見交換をしようと思う。
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表情は他人のため
人は、理解された時に変わる
背景を理解する
他人は言った通りに動かない
「つもり」と」「できている」
仕事とは価値を生むこと
どんな人について行きたいか？
人は多面的
信頼されるリーダー
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表情は他人のため
人は、理解された時に変わる
背景を理解する
他人は言った通りに動かない
「つもり」と」「できている」
仕事とは価値を生むこと
どんな人について行きたいか？
人は多面的
信頼されるリーダー