いつも楽しい事ばかりじゃない、親業。
この度長女が、クビになりました…
4月から、全国展開の老人介護施設に、就職していた長女。
つい先日、「よその施設に行くことになった」と。
しかも、今住んでいるところからは通えない、見も知らぬ場所に行けと。
ウィークリーマンションを借りてくれるとはいうものの、
働き出して1か月で、今の施設に変わらされ、
今また、3カ月経たないうちの転勤。
これは、「辞めろ」といういやがらせ以外の何物でもないでしょう。
就職が決まった時、
うちの子に務まるのか不安だったけど、
とにかく、正社員としての採用ということで、安心してました。
しかし、うちの子のできが悪いからって、
こんな嫌がらせをされるなんて。
いっそ、「残念だけど、役に立たないから、辞めてください」と
すっぱり言ってくれたらいいのに。
会社が辞めさせると、何らかのペナルティがあるんですかね?
だから、こちらが「辞める」と言うように持って行かせるんでしょ?
ほんと、卑怯、卑劣。
やり方が汚い。
「辞める」という結論に達するまで、
何とかならないのか、いろいろ悩んだのが馬鹿らしい。
あっちとしては、新しい所へ行くか、辞めるか、2者択一だったんだから。
たとえ、頑張って新しい所へ行ったって、
また、1カ月かそこらで、別の所へ行かされるに決まってる。
施設長は、「本社の方針だから」、の一点張りで、
自分はさも、何の関係もないかのように言ってるらしいけど、
そんなんで、ダマされるか!!!
あんたが、うちの子を「要らん!!」って、言ったから、
いいようにされてるんじゃないか。
「できが悪いから、仕方ないだろ」って、あっちは言いたいのかもしれないけど、
じゃあ、なんで、採用したんだよ!!
採用を決めた、人事は、何の責任も取らされないで、
一方的に、悪いのは、うちの子だけかよ!!
介護施設だから、
一定の人員がいないと、
営業に支障があるんでしよ。
それに、施設の規模によって、
補助金の額も変わってくるんでしょうね。
だから、とりあえず、人間は、採用しておく。
でも、後で辞めても、それは、個人の事情で、
会社は、知ったこっちゃない。
甘ちゃんの私たち親子は、
大企業に、うまいこと、利用された、という気持ちです。
ダマされる方が悪いって言われそうだけど、
他にも、ダマされる人が出なければいいな、と思います。
でも、こんな不誠実なことやってるこんな会社、
いつかはダメになると思いたい。
日本全体が、政治家をはじめとして、どんどん不誠実になってる気がする。
ああ、気が滅入ります。