ナースの勤務の形態は、他の職業に比べて特殊であり、就職先によっても変わります。現場では一般的に、2交代、または、3交代制のシフトが組まれているという病院が大半です。2交代制で約3割、3交代制では約7割となっており、3交代制を導入している病院が多いのです。しかし、2交代制の方が休日が多いため、2交代制を望むナースも多いです。ナース免許を得るには、何通りかの道すじが考えられます。ナース免許を得るためには、国家試験を受験しなければならないのですが、突然、試験を受けることは認められていません。
試験を受ける資格を手に入れるためには看護専門学校(3年間)、看護系の短大(3年間)、看護系の大学のいずれかに通い、看護を学ぶことが必要です。昨今は高齢化社会が進み、福祉施設であってもナースのニーズは拡大してきているのです。それだけでなく、大企業になるとナースが医務室などにもいて、ストレスといった精神面のケア、もしくは、健康診断や健康面での相談を手がけています。このような事例の場合は、この会社の正社員として入社することもあるようです。
全国のナース年収は平均して437万円ほどです。しかし、国立や私立や県立等の公立病院で働くナースは、公務員勤務であるので、年収は平均すると、593万円くらいになります。公務員ナースは給料のアップ率も民間の病院より高く、福利厚生の面でも充実しています。準ナースの場合だと、ナースより、平均年収が70万円ほど低いです。ナースが上手く転職するためには、将来の自分のことを想像して迅速に行動を起こす必要があります。それに、どのような条件を重視するのかを決めておいた方が成功しやすいでしょう。将来どうなりたいかをきっちりと考え、その希望が叶えられそうな転職先の情報を少しずつ収集してください。
年収と職場環境、勤務形態など、自分にとって大切な条件も考慮しておきましよう。ナースの資格を得るための国家試験は、年に１度催されます。ナース不足が深刻になっている日本のためには良いことに、直近数年のナース資格の合格率は９０％前後と非常に高いレベルを保っています。ナースの資格のための国家試験は、大学の入学試験のような落とすための試験とは異なり、一定のラインを超えることができれば合格可能な国家試験です。ナースの職場といえば、病院だと思うのがオーソドックスでしょう。でも、ナースの資格を持った方が役立てる職場は、病院以外にも多々あります。保健所において保健師と連携し、地域住民の健康上の様々な手助けをするのもナースの務めです。それから、福祉施設には医師が常駐しているところは多くなく、ほとんどの医療に関わる行為をナースが行います。産業ナースは従業員の健康が保てるように保健の指導などをしたり、うつ病防止のための精神的な部分のケアも行うのです。産業ナースの求人というのは、一般に公開されていないので、職業案内所で見つけるのはほぼ不可能です。興味のある方はナース専用の転職サイトがありますので、それをご利用ください。そういったサイトでは、産業ナースの求人も掲載されることが多いです。