こんにちは、マミゾウです。
前回は、SEの”システム”についてお話しました。
システムには広義でいろいろな役割があり、みなさんが 「どのSEになりたいか？」 を問いかけしました。
今日は、SEの”エンジニア”について、お話したいと思います。
【今日のお題】
『SE志望のみなさんは、エンジニアになる人です』
SE志望のみなさんは、エンジニア＝技術者になる人です。
みなさんはそんな意識を持っていますか？
私の本業でも、新人が研修を終えて各部署に配属される際に、新人が挨拶をします。
その中で、文系の人が必ず言うセリフがあります。
「文系出身ですが、よろしくお願いします・・・」
私は、この”文系出身”というセリフを聞くと、本当にうんざりします。彼らは何か負い目でも感じているのでしょうか？
ちなみに、私は工学部建築学科に入学しましたが、途中で大学が変わり、文理学部英文学科を卒業しましたので”文系出身”です。
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【エンジニアの意味を考えよう】
例えば、自動車メーカで考えてみましょう。
自動車メーカでエンジニアというと、本当に多種多様なエンジニアが集まっていると思います。
自動車で使う各部品を作る人、それを構成するさらに細かい単位の部品を作る人、素材を研究開発する人、販売店でメンテナンスする人もエンジニアですね。
部品を作る人といっても、その中には設計する人もいれば、試作品を作る人、実際に工場で量産品を作る人、構成管理や共通化を考える人など、様々な人がいます。
自動車はモノとして実在するので、確かに機械的な要素や数学、物理学、化学などを知らないと自動車のエンジニアにはなれないかもしれません。
しかし、システムはハードウェアを除くと、プログラムの世界になります。
最終的には0か1の世界と言われていますが、専門的な学術的なシステムを作るのでなければ、そこまでの専門性は求められません。
ということは、文系、理系に関係なく、システムのエンジニアになれる はずです。
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【問題提起】
さて、みなさんは、「どんなエンジニアになるつもりですか？」
SEを志望するみなさんには、是非、自分がエンジニアになることを意識してほしいと思います。
文系の人であっても関係ありません。
プログラムは中学校レベルの数学ができる人であれば、必ず作れます。
これは、後日のテーマにしたいと思いますが、SEには様々な役割（＝職種）があります。
前回、「どのSEになりたいか？」 でも少しお話しました。
どのSEかは人それぞれですが、みなさんはSEになるからには、まずは 「エンジニア→その道のスペシャリスト」 を目指してください。
その道のプロとして、プロ意識を持って、是非、できるSEというエンジニアになって頂きたい。
これは、現場からの切実な思いでもあります。
よく、石の上にも３年と言われますが、入社して５年もあれば、自分のSEとしてのベースが出来ます。
その上で、その後のみなさんの進むべき道を考えていってほしいと思います。
みなさんが今後、どのような立場になるかはそれぞれだと思いますが、大雑把にまとめると・・・
①出世して幹部社員（管理職）になる人
②プロジェクトマネージャになる人
③プロジェクトリーダになる人
④サブシステムのリーダになる人
⑤その道のスペシャリスト（アーキテクト）になる人
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⑥普通のエンジニアになる人
に分かれていくと思います。
この⑥の、「普通のエンジニアになる人」に落とし穴があります。
言い換えましょう。
「SEという名の労働者になる人」 です。この人たちが、できるSEかというと、そういう意味ではありません。
でも、多くのSEがこれに当てはまると感じています。
エンジニアであるからには、その道で 常に新しい技術をキャッチアップして、進化し続ける人 であるべきだと思います。
自動車のエンジンは、時代とともに出力が上がり、燃費も効率化し、近年ではガソリンではない燃料や仕組みで走る、エコなものに進化し続けています。
エンジンを作っているエンジニア、燃料を考えている人は、常に進化し続けています。
でも、SEはそうではない人が多い と思います。特に、30代後半以降の人たち に見られる傾向です。
例えば、現在ではWEBシステムが主流となっていますが、VBしかやったことがないからJavaでWEB開発はできないだとか、Cobolしかできないとか・・・
そういう人たちは、新しい技術を勉強する意欲も少なく、新規システムに携わることもできません。
また、技術力が低かったり、後輩の面倒も見れない・・・といった人も含まれます。
少し、言い過ぎでしょうか？
もちろん、会社によって異なりますが、みなさんも実際に入社して現場に配属されると感じることになると思います。
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SE業界は、例えるなら 「建設業」、「ITドカタ」 と言えます。
ビルの建設や家の建築と同じように、システムもプロジェクトとして、大小のシステムを実現化していきますが、その現場にはSEという名の労働者が多い・・・町の建設現場の労働者と同じですね。
現在、建設業は不況が続いています。就労できない労働者がかなりの数いると思います。
SE業界もいずれ同じ状況に陥ります。
実際に、日本人の技術者は単金（1人月の価格）が高いということで、特に中国にオフショア開発（海外のシステム会社へ開発を委託）する動きが始まっています。
また、クラウドやSaasなど、システムの共用利用が進んでいくと、企業が独自のシステムを開発することも少なくなっていきます。
そうなれば、言い方が悪いですが、SE難民があふれることになりかねません。
まずは、「普通のエンジニア」 が不要になっていきます。
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すみません、今回は少し愚痴っぽくなってしまったかもしれません。
ちなみに、私は本業ではWEBのSIグループを率いており、今流行りの技術を使用して主にBtoC向けシステムを実現しています。
25名のメンバーも全員、どこに出しても恥ずかしくないリーダやエンジニアたちが集まっています。
ですから、私自身はとても充実しています。でも、会社を見渡すと・・・？
【今日のまとめ】
『エンジニアになるつもりでSEになってください。そして、まずはスペシャリストを目指して下さい！』
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次回は、「SE業界の構造」についてお話したいと思います。
では、また。