利用者を引っ張るという役目支援員は完璧人間では無いものの。。。。しかし、ある程度、プレッシャーかけて、利用者の一歩前にいて、お仕事もその姿勢も、お見本になるくらいの心構えは必要だと思う。弱い自分も強い自分もできない自分も胸を張れる自分も、全部自分なのですが、就労支援をすると決めて籍を置くのなら、人に寄り添う指導者なのだと言う意識は大事。退職は1人で決めて。道連れとかやめて。利用者のこと考えてる❔それでも支援者なのか❔あまりに弱く、あまりにレベルの低い拗ね方ではないか。そんなに価値のある人材だったのか❔。ウフッ😂油淋鶏弁当。