私はホスピスの介護管理者です。



私の上には施設長がいます。


ホスピスは株式会社の運営なのですが


今回、会社全体で給与体系の統一という


会社の方針にて


全スタッフの給与体系が改定になりました。


全国で統一された為 


地方は給与があがり


都市部では下がり


施設内でも看護師やら、介護士達が


混乱の渦にいました。



そんな時、管理者の自分に沢山の質問や


疑問がスタッフ達からなげかけられ


それをまとめて


施設長へ提出したのですが…


施設長から言われた言葉は想像し得ない言葉達でした。



貴方は会社側の人間なのに

こんな事して管理者として間違っている


管理者として何もしてない


会社はこんなことでは揺るがないし

こういうことをするだけ無意味


そんなに気に食わないのなら起業でもすればいいじゃない


というところから始まり




コソコソ密告者みたいに会社への文句ばかり言って


ほんとに空気が悪い


あなたが管理者になんかならなければ

良かったんじゃない??!


あなたがみんなのモチベーションを下げてるの

分からないの?



などなど…


言われる言われる…






これってパワハラじゃないの??